我們的企業(yè)精神——專業(yè)、效率、團隊
　　　　    在這個競爭激烈的市場，我們必須通過較高的專業(yè)水平，利用高質(zhì)高效、以快打慢的速度意識，團結(jié)他人、合作共贏，堅信團隊的力量大于個人的力量。“專業(yè)、效率、團隊”作為豐華農(nóng)業(yè)的企業(yè)精神，并始終在豐華農(nóng)業(yè)管理的方方面面體現(xiàn)出來。
　　　　專業(yè)
　　　　    為了創(chuàng)造美好的家園，我們必須具備極高的專業(yè)水平。什么是專業(yè)的人才？是既有理論水平的高度，又有實踐工作的魄力和能力的人；是智商和情商都卓越的人。豐華公司始終強調(diào)專業(yè)人做專業(yè)事，公司宣揚：“以人為本，能力決定崗位，貢獻決定價值”的用人理念，在人才的選用過程中更是按照崗位所需要的專業(yè)水準(zhǔn)來選擇適合的人員，充分做到人崗匹配的用人原則。專業(yè)是豐華公司沖擊市場強有力的實力保證。
　　　　效率
　　　　    在中國，園林式觀光生態(tài)農(nóng)業(yè)園這個領(lǐng)域，在資源和操作上還有很多不成熟的地方。想要立足于這樣一個瞬息萬變的世界，除了強大的實力、精準(zhǔn)的眼光，還要有以快打慢的速度意識。豐華園從2008年3月破土動工，區(qū)區(qū)幾個月的時間就已初具規(guī)模。這樣的開發(fā)速度在市場上也是屈指可數(shù)的。就是因為保證了這樣的速度，才促使豐華公司能夠在短時間內(nèi)站穩(wěn)腳跟，迅速地樹立了自己在行業(yè)中的地位。
　　　　團隊
　　　　    豐華公司有今天的發(fā)展是和每一位員工的團結(jié)努力分不開的。團隊意識是豐華凝聚力的高度體現(xiàn)。豐華公司深知只有團隊的力量才是戰(zhàn)場上無往不利的武器，有共同的遠(yuǎn)景，人人都是主人。大家都為著同一個目標(biāo)而努力奮斗，那就是把豐華公司建設(shè)成為一個田園的、綠色的、健康的、文化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)。
　　　　我們的核心價值觀——“中庸不平庸，共創(chuàng)美好家園”
　　　　    中庸思想是湖北豐華現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司的企業(yè)理念和企業(yè)文化的根源和基石。所謂中庸，不是折中主義，而是在專注細(xì)節(jié)的時候更能顧全大局的需要，達到局部高度和諧的統(tǒng)一。顧全大局的中庸思想，決不意味著讓企業(yè)讓員工流于平庸。中庸是一種精神，是指導(dǎo)工作，作出決策時統(tǒng)觀全局的一種世界觀，它能讓我們更全面地思考問題，更高效地完成工作。中庸是一種生活方式，一種處世態(tài)度，一種工作思想，是和諧文化精神的最佳體現(xiàn)。
　　　　我們的用人觀——德先于才、德才兼?zhèn)?BR>　　　　    先做人后做事，豐華在選擇員工時非常注重員工的思想品德。有著良好的道德品質(zhì)是豐華選擇人才的基本要求，即所謂德先于才。同時作為公司要求人崗匹配，人盡其才，豐華也強調(diào)德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
　　　　我們的崗位價值觀——計劃體現(xiàn)思想，協(xié)調(diào)體現(xiàn)能力，驗收體現(xiàn)專業(yè)
　　　　    工作計劃的好壞能體現(xiàn)員工對工作目標(biāo)的把握能力和程度，是工作思想的體現(xiàn)；協(xié)調(diào)能力是團隊合作中不可或缺的，它不但能體現(xiàn)員工的專業(yè)素質(zhì)，更能體現(xiàn)員工的綜合素質(zhì)；而對每項工作成果的驗收，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力則能充分體現(xiàn)出其專業(yè)水平，也就是驗收體現(xiàn)專業(yè)。
　　　　我們的工作方法論——傳承與改進
　　　　    在工作方法上，我們堅持不斷繼承和突破，發(fā)揚長處、取其精髓、去其糟粕、不斷改進、完善自我。豐華公司始終相信：三流的企業(yè)做產(chǎn)品，二流的企業(yè)做品牌，一流的企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)。
　　　　我們的開發(fā)原則——田園的、綠色的、健康的、文化的田園：
　　　　    云淡風(fēng)輕近午天，傍花隨柳過前川。
　　　　    時人不識余心樂，將謂偷閑學(xué)少年。
　　　　    ——《春日偶成》程顥
　　　　    項目旨在為都市繁忙的人們提供一處修養(yǎng)生息、放松心情的世外桃源，因此在規(guī)劃上著力于田園、水塘、屋舍的打造，力求還原本真鄉(xiāng)土風(fēng)情，展現(xiàn)出一派小橋流水人家的田園風(fēng)光。
　　　　綠色：
　　　　    開發(fā)綠色產(chǎn)品蘆筍是園區(qū)的基礎(chǔ)，因此在整個種植過程中，摒棄傳統(tǒng)應(yīng)用的有可能含殘留化學(xué)物質(zhì)的棉梗，采用完全無污染的生態(tài)優(yōu)質(zhì)動物肥料，確保產(chǎn)品無公害。另項目還原大自然本色，保留自然水面與村落，力求打造成環(huán)境友好型，資源節(jié)約型的綠色園區(qū)。
　　　　健康：
　　　　    項目保持原生態(tài)田園風(fēng)光，空氣清新、環(huán)境自然，一走入便立刻感覺神清氣爽，呼吸順暢。天然營養(yǎng)的綠色蔬菜幫助人體有效排除毒素，保持健康。園區(qū)還特別加入運動元素，設(shè)置了垂釣、沙浴、風(fēng)浴等健身休閑設(shè)施，徹底地清腦、清胃、清肺，帶走疲憊，締造健康。
　　　　文化：
　　　　    豐華園以本土二程文化為內(nèi)涵，村落再現(xiàn)宋代建筑風(fēng)格，將各個文化典故蘊含于園區(qū)每一處細(xì)節(jié)中。另外運用別致的方式，趣味呈現(xiàn)蘆筍的精細(xì)生產(chǎn)過程，展現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)文化，寓教娛樂，營造出一個極富地域文化韻味的生態(tài)休閑場所，讓每一位到訪者都能感受到濃濃的文化氣息。
　　　　我們的市場競爭觀：敢勝必勝，戰(zhàn)略必勝，戰(zhàn)術(shù)必慎
　　　　    敢勝必勝是追求勝利的態(tài)度，獲得成功的決心，是成功的基礎(chǔ)；戰(zhàn)略必勝，是優(yōu)良的專業(yè)水平，精準(zhǔn)的市場策略，是成功的保證；戰(zhàn)術(shù)必慎，是穩(wěn)健的工作態(tài)度，一絲不茍的敬業(yè)精神，是成功的過程。
　　我們的成果評價觀——社會重視結(jié)果，企業(yè)重視過程，企業(yè)管理重視細(xì)節(jié)
　　 企業(yè)的價值在于社會對企業(yè)的評價和認(rèn)可，豐華公司清醒地認(rèn)識到只有努力沒有成果是很難得到社會認(rèn)同的。因此工作中時刻以績效結(jié)果為導(dǎo)向，關(guān)注工作過程中的每一個細(xì)節(jié)，把握工作中的每一個環(huán)節(jié)。
　　　我們鼓勵——不斷學(xué)習(xí)，不斷進取，不斷超越。
　　　　學(xué)習(xí)是保持我們旺盛戰(zhàn)斗力的源泉，在學(xué)習(xí)中獲得新生，在學(xué)習(xí)中超越自己，讓自己能適應(yīng)企業(yè)的迅速發(fā)展，建立學(xué)習(xí)型組織，讓企業(yè)能夠迅速地適應(yīng)行業(yè)和社會變革的步伐。