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普工勞務(wù)成本上漲——2000月左右月薪基本無人問津

2012-2-1 本站原創(chuàng)
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   當(dāng)前勞動(dòng)力缺乏,同時(shí)勞動(dòng)成本又上升趨勢(shì)強(qiáng)勁,各地的人力資源市場(chǎng)“甘苦自知”。今年的招聘會(huì)上,月薪1800元包吃住已經(jīng)成為招勞務(wù)工的底限。即使是這樣,企業(yè)仍然招工難……



    隨著節(jié)后外來務(wù)工人員返程高峰的來臨,各地人力資源市場(chǎng)逐漸"蘇醒"。1月28日,上海火車站出站大廳以及地鐵站廳內(nèi),幾個(gè)大型LED燈箱已換上招工廣告牌,提供申城所有區(qū)縣就業(yè)服務(wù)場(chǎng)所的地址和聯(lián)系電話。同日,金橋來滬人員就業(yè)保障服務(wù)管理中心也開始營(yíng)業(yè)。記者觀察到,很多招工信息寫滿了該勞務(wù)市場(chǎng)提供的大黑板,信息顯示,用工單位開出的工資普遍較往年有所上漲。但是,外來務(wù)工人員似乎并不買賬,當(dāng)場(chǎng)定下工作的并不多。"最低3500一個(gè)月,才能達(dá)到普工或技術(shù)工的要求。"有務(wù)工人員向媒體表示。

 

    事實(shí)上,并非只有上海遇到了這種用工單位的熱情遭到務(wù)工者冷遇的局面。專家表示,盡管目前中國(guó)的勞動(dòng)力仍有富余,但勞動(dòng)力成本上升的趨勢(shì)已不可阻擋。

 

長(zhǎng)三角:月薪1800元已成底線

 

   1月28日,南京安德門民工就業(yè)市場(chǎng)開門迎客。據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道,該就業(yè)市場(chǎng)提供了1.2萬個(gè)空崗。然而這一火熱的招工需求,卻只迎來了1500人進(jìn)場(chǎng)。求職成功率則爆冷,真正在當(dāng)日敲定工作的不超過百人。火熱的并不只是崗位數(shù)量,還有用工單位提供的高薪。據(jù)了解,南京勞務(wù)市場(chǎng)提供的民工工資,在春節(jié)后又漲了兩三百元,若想招到人,1800元已成底線,而且還要包吃住,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了南京目前1140元的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。不過,當(dāng)?shù)孛襟w表示,這也沒能贏得務(wù)工人員的青睞。據(jù)一名許姓務(wù)工人員介紹,工資看起來很有吸引力,但只有滿負(fù)荷加班才能拿到,每天至少要干到12個(gè)小時(shí),休息天更是沒有。"塑料廠里味道大,對(duì)身體不好。現(xiàn)在,我想找份新工作,不影響健康的。"也有人這么看待今后的工作條件。

 

    而杭州市人力資源市場(chǎng)則選擇在1月29日開門,但不少用人單位1月28日就前來"搶人"。務(wù)工人員對(duì)于薪資要求,有媒體采訪當(dāng)?shù)厍舐氄叻Q,只有42歲的老任接受2000元月薪,其余求職者則都要求月薪3000元以上,有的還要求包吃包住。

 

北方:農(nóng)民工返城慢于往年

 

    青島的龍年招聘也遭遇冷場(chǎng)。與往年從正月初二就開始招聘、求職的熱鬧景象相比,"今年人少了不少,只有往年一半。"勞務(wù)中介老板歐陽(yáng)先生接受采訪時(shí)說。另一方面,參與今年節(jié)后招聘的務(wù)工人員,對(duì)工資也有了更高的要求。魏師傅向媒體透露說,今年想找個(gè)工資稍高點(diǎn)的工作。而他以往從正月十五上班,一直干到了臘月廿六,每個(gè)月兩千多元,一年開銷過后,只余下萬把塊錢。

 

   北京的勞務(wù)市場(chǎng)也冷冷清清,農(nóng)民工返城步伐慢于往年。往年,一到初五,就有心急的農(nóng)民工趕往虎坊橋人才市場(chǎng)求職。而今年該人才市場(chǎng)1月29日才舉辦首場(chǎng)招聘會(huì)。即使開市,行情也并不見得有多好。"等了一上午,招人的兩個(gè)老板都不大方,沒有上2000的,還不包吃住,這么算下來一個(gè)月到手也就1000 多,還不如守家守業(yè)。"一名務(wù)工人員這樣向媒體描述。

 

   赴津務(wù)工人員則稍顯熱情。據(jù)報(bào)道,1月28日,不少正式的職業(yè)介紹中心還在放假,自發(fā)形成的勞務(wù)市場(chǎng)卻已擠滿了人。盡管如此,務(wù)工人員對(duì)薪酬的要求卻并不含糊。"2000元以下不考慮,得管吃管住,要不然還不如在老家干呢。"小姜在接受當(dāng)?shù)孛襟w采訪說,"在我們家那干保姆,月薪至少也有千元。"另一名務(wù)工人員則接過話茬說,他期望的薪酬是3000元。

 

珠三角:勞務(wù)工市場(chǎng)顯冷清

 

    記者查閱珠三角地區(qū)人力資源市場(chǎng)的網(wǎng)站了解到,仍有多地勞務(wù)市場(chǎng)尚未正式開啟。潮州市人力資源市場(chǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布通知稱,該市春季首場(chǎng)人才、勞務(wù)專場(chǎng)招聘會(huì)定于2月1日在市區(qū)新洋路中段市人力資源市場(chǎng)舉行。廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心的官方網(wǎng)站則表示將在2月1日到三月底,實(shí)行周一至周六無休的現(xiàn)場(chǎng)招聘。

 

    已經(jīng)開業(yè)的勞務(wù)市場(chǎng)也境況不佳。有報(bào)道稱,深圳一家職介中心貼出的招工廣告中,最低工資都已經(jīng)超過1500元,普工的綜合月薪一般都在2500元以上,技工類大專崗位最高的綜合月薪達(dá)到6000元以上。但部分務(wù)工者還是表示生活壓力大。職介中心工作人員坦承,與往年相比,今年春節(jié)節(jié)后中小型企業(yè)勞務(wù)工市場(chǎng)更顯冷清。

 

    事實(shí)上,佛山市在春節(jié)前做的關(guān)于"您對(duì)目前的收入水平滿意嗎"的調(diào)查顯示,只有24%的年輕外來工選擇了"比較滿意",選擇非常滿意的僅有3%。此外,根據(jù)東莞市人力資源局對(duì)企業(yè)員工的抽樣問卷調(diào)查,今年選擇返鄉(xiāng)過春節(jié)的員工中,計(jì)劃返回東莞上班的將近九成,這個(gè)數(shù)字比去年"九成以上"略有下降。

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