| 崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
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| 辦公室文員 | 北京 | 1人 | 1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員； 2.負責辦公室的文秘，做好辦公室檔案收集、整理工作； 3.負責物品采購及保管工作，并做好物品出入庫賬目的登記； 4.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 5.接受其他臨時工作。 | 1.18-30歲，行政、財務、管理專業(yè)�？埔陨蠈W歷； 2.1年以上相關工作經(jīng)驗，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能統(tǒng)籌安排工作； 3.熟練操作辦公自動化設備和基本軟件，； 4.工作嚴謹，有良好地團隊合作精神。 | 立即網(wǎng)申 |
| 食品銷售總監(jiān) | 北京 | 1人 | 1、積極配合總經(jīng)理公司文化的建設，公司形象的塑造，營銷理念的灌輸?shù)裙ぷ鳌＝Y(jié)合公司發(fā)展趨勢與需求，制定并實現(xiàn)公司整體營銷戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和階段性營銷計劃與年度目標的制定及分解。積極參與渠道的維護與開拓工作。監(jiān)督執(zhí)行營銷部管理體系的規(guī)范、高效運作。 2、部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)和調(diào)解與其他部門的利益關系，及時、準確地向其他部門提供信息。 3、客戶管理：給顧客提供更多更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，建立讓客戶滿意的目標。 4、營銷方案：根據(jù)公司的內(nèi)外部環(huán)境，做好營銷、競爭的分析、應對措施。充分了解消費者需求，做好市場調(diào)研、預測、把握、威脅、危機、風險防范的工作；建立市場預警機制。 5、營銷決策：依據(jù)消費者、市場的需求信息及產(chǎn)品主要競爭對手，制定市場開發(fā)策略、產(chǎn)品定位、價格、包裝、銷售渠道、市場占有率、市場推廣方式、售后服務、消費者的滿意度等決策活動。 6、體系規(guī)劃：根據(jù)市場動態(tài)變化及公司發(fā)展戰(zhàn)略及時解決和調(diào)整渠道（組織架構(gòu)）。 7、品牌管理：通過對一系列的廣告、營業(yè)推廣和公共關系的綜合管理，來促進品牌建設和產(chǎn)品銷量提升。 根據(jù)市場不同時節(jié)，制定出不同方式的促銷方案，以期提高品牌知名度和產(chǎn)品的銷售。 8、團隊管理：加強和提供營銷人員的工作指導與培訓，打造凝聚力、向心力的職業(yè)化團隊。 9、體系規(guī)劃：完善組織架構(gòu)的功能性及所要配置的制度、程序、價值觀。 10、績效考核：建立合理薪酬體系結(jié)構(gòu)及目標考核的設定、分解。 11、成本管理：銷售成本管理、預算與控制。 | 1、 性別不限，30-50歲，�？埔陨蠈W歷。 2、 食品行業(yè)或者快速消費品行業(yè)的營銷經(jīng)驗10年以上（其中基層業(yè)務工作經(jīng)驗達到3年以上，銷售主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗達到3年以上，營銷總監(jiān)級別工作經(jīng)驗達2年以上） 3、 獨立編制營銷體系、目標、制度及考核，并落實執(zhí)行； 4、 具備結(jié)合公司戰(zhàn)略策劃品牌發(fā)展路線，傳播品牌文化，管理專業(yè)團隊的能力； 5、 性格開朗，責任心強，具有出色的商務談判技巧和敏銳的洞察力、判斷決策力，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際關系處理能力； 6、 特質(zhì)：剛毅，果敢、勤快、不拖拉、不教條。 6、 能承受一定的壓力。原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，立場堅定，較強的執(zhí)行推動能力 7、 有具備良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神。 | 立即網(wǎng)申 |