| 崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職條件 | 網申 |
|---|---|---|---|---|---|
| 前臺接待 | 陜西.西安 | 3人 | 1、負責前臺服務熱線的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤 。 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。 4、負責辦公室的信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 5、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 6、統計每月考勤并交財務做帳，留底。 7、負責開會時的會議記錄。 | 1、負責前臺服務熱線的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤 。 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。 4、負責辦公室的信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 5、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 6、統計每月考勤并交財務做帳，留底。 7、負責開會時的會議記錄。 | 立即網申 |
| 人事管理專員 | 陜西.西安 | 2人 | 1.負責全體員工的人事檔案管理工作，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。 2.公司內部員工檔案的建立與管理。 3.依據公司工作需要，負責辦理公司人事的任命工作。 4.根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理。 5.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。 6.具有較強的應變能力和內外溝通能力。 7.其他人事日常工作. | 1.負責全體員工的人事檔案管理工作，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。 2.公司內部員工檔案的建立與管理。 3.依據公司工作需要，負責辦理公司人事的任命工作。 4.根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理。 5.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。 6.具有較強的應變能力和內外溝通能力。 7.其他人事日常工作. | 立即網申 |
| 客服人員 | 陜西.西安 | 4人 | 1.按照業務規范,接待現場客戶,接聽客戶熱線,及時處理客戶咨詢,故障,建立工作日志. 2.向客戶發送行情資訊,各類通知等信息. 3.做好客戶關系維護等工作. 4.了解公司的各項內容并為客戶解答疑問. | 1.按照業務規范,接待現場客戶,接聽客戶熱線,及時處理客戶咨詢,故障,建立工作日志. 2.向客戶發送行情資訊,各類通知等信息. 3.做好客戶關系維護等工作. 4.了解公司的各項內容并為客戶解答疑問. | 立即網申 |
| 銷售經理 | 陜西.西安 | 10人 | 1.溝通能力強,接人待物大方得體,細致耐心. 2.市場擴展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶的能力. 3.有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境. 4.工作積極主動,認真負責,做事有條理,善于處理繁雜事務. 5.有同等工作經驗者優先. | 1.溝通能力強,接人待物大方得體,細致耐心. 2.市場擴展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶的能力. 3.有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境. 4.工作積極主動,認真負責,做事有條理,善于處理繁雜事務. 5.有同等工作經驗者優先. | 立即網申 |
| 業務員 | 陜西.西安 | 10人 | 1.有陌生拜訪及挖掘客戶的能力. 2.有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境. 3.虛心好學,善于思考,善于在工作中總結,改進和提高. 4.敢于挑戰自我. | 1.有陌生拜訪及挖掘客戶的能力. 2.有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境. 3.虛心好學,善于思考,善于在工作中總結,改進和提高. 4.敢于挑戰自我. | 立即網申 |