| 崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職條件 | 網申 |
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| 市場總監 | 北京 | 1人 | 1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案； 3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制； 4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場； 5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。 | 1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷； 2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有在保健品、食品行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解； 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗； 4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。 | 立即網申 |
| 人事部經理 | 北京 | 1人 | 1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃； 6、負責公司的整體企業文化建設。 | 1、人力資源管理或相關專業專科以上學歷； 2、五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗； 3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規； 4、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、工作地點在北京市密云縣 薪資待遇： 1、年薪6-10萬，負責上五險。 2、公司免費提供食宿 3、可以考慮股權激勵 | 立即網申 |