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河南省亮點動物藥業有限公司 招聘省級區域銷售經理、畜禽養殖技術員、客戶培訓等崗位
作者:中國農業人才網  文章來源:獸藥人才網
河南省亮占動物藥業有限公司成立于2004年,公司總部位于河南的中心城市鄭州,位于鄭州市經三路金成國際廣場,交通十分便利,公司部門齊全,有生產部,銷售部,技術部,客服部,人力資源部,財務部等,公司主要生產銷售研發豬藥品,包括保鍵品和治療用品,公司己通過GMP認證。本公司對人才向來是高薪誠聘,并讓你有充分的發展空間 我公司近期招聘以下崗位:
崗位名稱工作地點招聘人數崗位職責任職條件網申
省級區域銷售經理全國各地6人本崗位為大區域銷售經理,年薪20萬左右,要求有良好的組織能力,有豐富的工作經驗,有豐富的客戶資源優先,有良好的團隊人員優先考本崗位為大區域銷售經理,年薪20萬左右,要求有良好的組織能力,有豐富的工作經驗,有豐富的客戶資源優先,有良好的團隊人員優先考立即網申
畜禽養殖技術員全國各地2人1 指導養殖客戶合理用藥,避免出錯醫療事故.
2 對養殖現場出現的問題技術員應及時解決.
3 在市場時認真做好養殖戶檔案,按客戶用藥量的大小進行分類月初回公司匯報
4 每月以服務地流行病及預防方法為例結合公司做成幻燈片,并在月初公司會議上演講.
5 每周養殖場情況分析每周一向部門領導以電子方式發放
6 每月工作分析要求詳細分析月初2日以電子方式發放
7 每月參加學習培訓的時間不少于16個小時
8 服從公司按排
9 及時參加公司會議
10 在工作中嚴守公司機密
11 具有講課水平
1 指導養殖客戶合理用藥,避免出錯醫療事故.
2 對養殖現場出現的問題技術員應及時解決.
3 在市場時認真做好養殖戶檔案,按客戶用藥量的大小進行分類月初回公司匯報
4 每月以服務地流行病及預防方法為例結合公司做成幻燈片,并在月初公司會議上演講.
5 每周養殖場情況分析每周一向部門領導以電子方式發放
6 每月工作分析要求詳細分析月初2日以電子方式發放
7 每月參加學習培訓的時間不少于16個小時
8 服從公司按排
9 及時參加公司會議
10 在工作中嚴守公司機密
11 具有講課水平
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客戶培訓全國各地1人有良好的職業道德,語言表達能力強,對豬病治療方面有較高的水平,講課生動,掌握好時間,本崗位待遇優厚,愿有志之士前來加盟有良好的職業道德,語言表達能力強,對豬病治療方面有較高的水平,講課生動,掌握好時間,本崗位待遇優厚,愿有志之士前來加盟立即網申
業務員全國各地若干1、負責老客戶維護,選出2名重點客戶,每月拜訪至少一次;
2、所有客戶應每月2次以上電話溝通,了解客戶需求及產品銷售情況;
3、負責區域內開發新客戶(每月至少一個成交客戶)調查、分析與預測本區域市場狀況,每周以行銷周記的方式與公司溝通。(每周一10:00前提交上周周記)
4、負責接受并完成銷區分配的區域(客戶)管理工作和銷售目標(按照分公司任務分配目標月度考核)
5、 負責完成所轄區域內客戶檔案的建立和修正工作,每月落實并核定一次,并及時通知客戶部備案。
6 、負責所在區域行業信息收集(養殖量、經銷商排名、用藥習慣、風土人情、競爭對手產品的價格、銷售通路、促銷手段等信息)
7、負責對客戶的資信進行考察.
8、 負責縱向與橫向溝通交流(與銷售經理3天電話溝通一次,匯報工作進度,難點;與周邊區域業務員每7天電話交流一次,了解周邊銷售與行情)
9 、負責聯系客戶發貨,填寫合同,跟蹤貨款,保證區域市場供貨穩定,確定月、周工作計劃及所涉及的正常業務所需。(按照公司管理規定落實執行,每月4-5前提交區域銷售計劃)
10 、負責按公司規定和日期報銷區域內相關費用(每月4-5號)
11 、按時參加公司例會、培訓、學習(每月不低于24個小時)
1、負責老客戶維護,選出2名重點客戶,每月拜訪至少一次;
2、所有客戶應每月2次以上電話溝通,了解客戶需求及產品銷售情況;
3、負責區域內開發新客戶(每月至少一個成交客戶)調查、分析與預測本區域市場狀況,每周以行銷周記的方式與公司溝通。(每周一10:00前提交上周周記)
4、負責接受并完成銷區分配的區域(客戶)管理工作和銷售目標(按照分公司任務分配目標月度考核)
5、 負責完成所轄區域內客戶檔案的建立和修正工作,每月落實并核定一次,并及時通知客戶部備案。
6 、負責所在區域行業信息收集(養殖量、經銷商排名、用藥習慣、風土人情、競爭對手產品的價格、銷售通路、促銷手段等信息)
7、負責對客戶的資信進行考察.
8、 負責縱向與橫向溝通交流(與銷售經理3天電話溝通一次,匯報工作進度,難點;與周邊區域業務員每7天電話交流一次,了解周邊銷售與行情)
9 、負責聯系客戶發貨,填寫合同,跟蹤貨款,保證區域市場供貨穩定,確定月、周工作計劃及所涉及的正常業務所需。(按照公司管理規定落實執行,每月4-5前提交區域銷售計劃)
10 、負責按公司規定和日期報銷區域內相關費用(每月4-5號)
11 、按時參加公司例會、培訓、學習(每月不低于24個小時)
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