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東方希望集團招聘飼料品管部經理 、養殖技術服務、飼料原料采購經理等崗位
作者:中國農業人才網  文章來源:畜牧人才網
東 方 希 望

  中國民營企業500強東方希望集團是由我國著名企業家劉永行先生于1982年創立,是我國改革開放后建立的第一批代表企業。目前已發展成為集農業、重工業和投資為一體的特大型企業集團。   東方希望總部位于上海浦東陸家嘴金融貿易區,現有員工超過13000人,企業152家,年產值超過400億元,所涉及的領域競爭力均居行業前列。2007~2009年為國家納稅36.7億元。集團飼料板塊現有100余家以飼料為主,涉足生物工程等相關行業的子公司分布在中國30余個省市自治區和越南、新加坡、印尼、柬埔寨等國家。在內蒙古、山東、河南、重慶、新疆等地建設有大型電解鋁、甲醇、二甲醚、氧化鋁、熱電、PTA、PVC、醋酸、水泥等重化工業工廠。  
  公司部分業績一覽:
● 2010年10月,東方希望被中國低碳行動聯盟評為“低碳企業創新獎”。
● 2010年8月,東方希望以324億銷售收入,名列中國民營企業500家第18位,制造業中名列第10位。
● 2010年4月,東方希望再次榮獲“上海市農業產業化重點龍頭企業”稱號。● 2007年4月,東方希望的“金豆”品牌被評為上海市名牌。 
公司董事長部分業績一覽: 
● 2001年,劉永行及其兄弟被美國著名財經雜志《福布斯》評為中國大陸最成功商人排行榜第一名。
● 2002年,劉永行被評為“2001CCTV中國經濟十大年度人物”和“搜狐2001十大財經人物”
● 2007年12月,劉永行被世界杰出華商協會評為“2007全球華商富豪500強”。
● 2008年4月,劉永行被世界杰出華商協會評為“2008中華財富領袖”榮譽稱號。● 2008年12月,劉永行榮獲“中國改革開放30年30名農村人物”榮譽稱號。
● 2010年1月,劉永行被評為2009年度中國鋁行業十大風云人物。
● 2010年5月,劉永行榮獲“2007-2009年度上海市勞動模范”稱號。


東方希望秋季招聘會合肥專場 火熱招聘中:

東方希望集團于9月17日在安徽國際會展中心現場招聘,9月18日在安徽合肥體育場現場招聘,敬請參加。詳情請撥打18801806400劉老師,186043055522李老師。或者撥打總部電話021-20360268垂詢。
我公司近期招聘以下崗位:
崗位名稱工作地點招聘人數崗位職責任職條件網申
飼料品管部經理 全國各地10人1、指導客戶正確使用公司產品、支持銷售人員開發市場、解決客戶投訴 ;
2、建立公司質量管理標準,嚴格把關原料及產品質量關;
3、監控生產過程,嚴格按配方生產;
4、負責各種技術資料、產品宣傳材料的編寫;
5、負責推廣會技術講座和內部營銷員的技術培訓工作; 
6、做好客戶的產品試驗設計,以及試驗數據的收集; 
7、收集競爭對手產品的信息,分析比較優缺點,做出比較分析報告; 
8、密切注視行業和市場新信息、新動態,為新產品開發提供依據。
1、男性為主,年齡40歲以下,大專及以上學歷,動物醫學、畜牧獸醫等相關專業;          
2、有相關工作經驗2年以上,畜禽與水產的養殖技術和疾病防治技過硬;                                                  
3、能勝任公司配方制作、生產現場質量監管、售后技術服務、營銷代表技術培訓、召開客戶養殖技術培訓會;
4、有從事過養殖場管理經驗、能適應長期駐外、有發展意愿者優先錄用。
立即網申
養殖技術服務全國各地10人1、指導客戶正確使用公司產品、支持銷售人員開發市場、解決客戶投訴 ;
2、建立公司質量管理標準,嚴格把關原料及產品質量關;
3、監控生產過程,嚴格按配方生產;
4、負責各種技術資料、產品宣傳材料的編寫;
5、負責推廣會技術講座和內部營銷員的技術培訓工作; 
6、做好客戶的產品試驗設計,以及試驗數據的收集; 
7、收集競爭對手產品的信息,分析比較優缺點,做出比較分析報告; 
8、密切注視行業和市場新信息、新動態,為新產品開發提供依據。
1、男性為主,年齡40歲以下,大專及以上學歷,動物醫學、畜牧獸醫等相關專業;          
2、有相關工作經驗2年以上,畜禽與水產的養殖技術和疾病防治技術過硬;                                                                                                 
3、能勝任公司配方制作、生產現場質量監管、售后技術服務、營銷代表技術培訓、召開客戶養殖技術培訓會;
4、有從事過養殖場管理經驗、能適應長期駐外、有發展意愿者優先錄用。
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飼料原料采購經理全國各地10人1、負責編制年度采購計劃和采購預算,不斷改善采購制度和流程;
2、監控物料的市場變化,采取必要的采購技巧,降低采購成本;
3、負責分析評估所采購物料成本和產品成本,分析市場競爭情況;
4、及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;
5、負責與供應商建立良好的關系,掌握供應商物料供應制造與供應能力;
6、定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估;
7、定期組織員工進行采購業務知識的學習,精通采購業務和技巧,提高采購人員業務水平;
8、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩定所帶來的風險;
9、按時完成上級交付的任務。
1、40歲以下,大專及以上學歷;  
2、兩年以上飼料或糧油原料采購工作經驗,熟悉飼料原料性能及理化指標、采購方法;
3、工作細心,責任心強,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 
4、具有良好的職業道德和敬業精神,能獨立處理一般性事物;5、組織、計劃和市場分析、預測能力強,良好的職業道德及工作責任心;
6、能適應長期駐外,有發展意愿,有同行工作經驗者優先錄用。
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飼料營銷代表全國各地10人以上市場開發及維護,需要到基層市場做事。1、男性,大專以上學歷 ,年齡40歲以下;
2、動物醫學、動物營養、畜牧獸醫、水產養殖、市場營銷相關專業;具備駕駛證及交通工具,熟悉電腦操作、相機使用;有飼料相關銷售工作經驗者優先;                                             
3、能深入基層服務于養殖戶,能長期出差在外。
立即網申
生產部經理全國各地10人1、負責車間全面管理工作,是本車間安全生產的第一責任者;
2、執行并落實公司的各項規章制度,對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責;
3、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,制定車間生產的具體計劃,掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成;

4、合理安排生產,降低生產成本,提高勞動效率及經濟效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算;
5、教育員工嚴格按工藝流程操作,積極推廣先進經驗,貫徹產品質量理念,把好質量關,確保車間的產品質量;

6、組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,積極開展技術革新、工藝改進活動,提高產量質量,降低消耗和員工勞動強度;

7、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,不定期檢查機械設備,人員的安全生產情況,杜絕一切安全事故發生;

8、對新進廠的員工有傳幫帶的義務,做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育;
9、抓好文明生產工作,車間布置合理,設備、地面保持清潔,不斷改善勞動環境;
10、完成公司領導交辦的其他工作任務。
1、男性、中專/職高及以上學歷,3年以上工作經驗,年齡40歲以下;   
2、飼料或糧油加工、機電、化工等相關專業;
3、熟悉6S 管理工作和精益生產管理;
4、能擔任公司生產現場管理、設備維護管理、節能降耗管理、員工培訓等工作。
5、能適應長期駐外,有發展意愿,熟悉飼料或糧油生產管理工作經驗者優先錄用。
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