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上海梅林美達食品有限公司招聘總經理助理、食品銷售經理、人事部經理等崗位
作者:中國農業人才網  文章來源:食品人才網
  上海梅林美達食品有限公司是上海梅林罐頭食品廠和臺灣美達食品工業股份有限公司合作經營的、上海最早的專業生產罐裝粥的滬臺合作企業。上海梅林罐頭食品廠已有70年歷史,梅林品牌馳名中外。臺灣  美達食品工業股份有限公司為臺灣最早開發中國特色點心——八寶粥等系列產品的企業之一。
自1993年正式成立以來,公司充分利用臺灣美達投資的先進設備,加上梅林食品傳統的工藝、技術和知名度,不斷推出適合大眾口味、老少皆宜的方便食品。主要有甜點類罐頭系列、調料系列、組合套罐系列、米飯系列以及軟包裝系列等。其中梅林牌“真的”八寶粥連續六年獲得了上海市用戶滿意產品獎,并榮獲國內貿易部“首屆中國名優方便食品、快餐食品”稱號,在上海已是家喻戶曉的產品。此外公司產品還深謀遠慮、穩中求變,在保持原有產品特色的基礎上,不斷研制開發出適合現代生活需要的新產品,就如公司近期推出的新產品——梅林牌拉拉熱抄飯、盒飯系列,不用微波加熱,只需輕輕一拉就能自動加熱,方便快捷、衛生營養,而且口味眾多,是出差、旅游、野炊、快餐的最佳選擇。
  公司除在產品品種、口味上思創新,在產品質量和企業管理上更是思進取,為保證產品質量的良好及企業管理和運作的規范和協調,公司上下經過培訓和調整,共同努力通過了ISO9001(2000版)質量管理體系認證,以及美國FDA認證。為保證用戶吃到放心而質優的產品,公司質量管理人員均經過專門培訓,公司更是以“顧客至上、品質第一”為宗旨,為顧客提供完善的售后服務。
  目前公司的產品不但深受國內市場的歡迎,而且飄揚過海,出口歐美等地。公司的銷售收入也每年以10%-15%左右的速度穩步增長。公司將繼續擴大生產規模,提高經營水平,創造卓越產品,增強競爭能力,努力創建一流的食品制造業。我公司近期招聘以下崗位:
崗位名稱工作地點招聘人數崗位職責任職條件網申
總經理助理上海1人1.全日制本科以上學歷,經濟類或管理類等相關專業; 
2.為人誠實、沉穩、積極向上,中共黨員優先考慮; 
3.2年以上銷售相關經驗; 
4.具備良好的文字功底,能獨立起草各種公文,熟練操作辦公軟件(WorD、EXCEL、POWERPOINIT等) 反應敏捷、思路清晰、條理性強,有較強的溝通及語言表達能力,執行能力強,工作仔細、考慮周到,責任心強; 
5.能承受較大的工作壓力,適應高效率工作要求,工作中重責任和保密性,積極主動、富有創造性; 
6.良好的上下屬之間以及外部溝通能力,計劃性強,時間和任務管理能力強。
1.全日制本科以上學歷,經濟類或管理類等相關專業; 
2.為人誠實、沉穩、積極向上,中共黨員優先考慮; 
3.2年以上銷售相關經驗; 
4.具備良好的文字功底,能獨立起草各種公文,熟練操作辦公軟件(WorD、EXCEL、POWERPOINIT等) 反應敏捷、思路清晰、條理性強,有較強的溝通及語言表達能力,執行能力強,工作仔細、考慮周到,責任心強; 
5.能承受較大的工作壓力,適應高效率工作要求,工作中重責任和保密性,積極主動、富有創造性; 
6.良好的上下屬之間以及外部溝通能力,計劃性強,時間和任務管理能力強。
立即網申
食品銷售經理上海2人1.40歲以下,大專以上學歷; 
2.有5年以上KA總部及代理商銷售經驗,其中2年以上管理經驗,2年以上外地工作經驗; 
3.良好的客情關系、具有較強的判斷、報表、溝通及組織能力以及促銷組織能力,計劃性及數字概念強,電腦操作熟練; 
4.工作主動性強,有責任心、能吃苦、辦事效率高,能承受工作壓力,有忠誠度,執行力強; 
5.本市戶口,可經常出差, 加四金。 
6.需提供從事食品行業的健康證。
1.40歲以下,大專以上學歷; 
2.有5年以上KA總部及代理商銷售經驗,其中2年以上管理經驗,2年以上外地工作經驗; 
3.良好的客情關系、具有較強的判斷、報表、溝通及組織能力以及促銷組織能力,計劃性及數字概念強,電腦操作熟練; 
4.工作主動性強,有責任心、能吃苦、辦事效率高,能承受工作壓力,有忠誠度,執行力強; 
5.本市戶口,可經常出差, 加四金。 
6.需提供從事食品行業的健康證。
立即網申
人事部經理上海1人1、30-40歲,大專及以上學歷,中共黨員優先;    
2、五年以上人事招聘經驗,至少二年以上招聘主管崗位工作經驗,能獨立開展完成招聘工作;
3、熟悉人力資源六大模塊,精通人力資源招聘模塊,具有良好的招聘渠道開拓能力,擁有一定的招聘渠道資源; 
4、溝通表達能力突出,具有良好的心理素質和平和的心態,能夠承受較大工作壓力。  
1、30-40歲,大專及以上學歷,中共黨員優先;    
2、五年以上人事招聘經驗,至少二年以上招聘主管崗位工作經驗,能獨立開展完成招聘工作;
3、熟悉人力資源六大模塊,精通人力資源招聘模塊,具有良好的招聘渠道開拓能力,擁有一定的招聘渠道資源; 
4、溝通表達能力突出,具有良好的心理素質和平和的心態,能夠承受較大工作壓力。  
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