常言道：10多歲比智力，20多歲比體力，30來歲拼專業，40歲拼人脈…年紀再大些要拼什么我就不知道了，但過了60歲肯定重新拼體力，活著比什么都重要，哈哈。
在我20歲的時候也就是現在，為什么要說拼體力？因為新進的公司對你信任不夠，栽培不夠。個人才參加工作專業能力肯定也是不夠的。所以20歲拼體力，到了30歲專業已經完善的時候開始拼專業。
這句話或許說的有點不夠專業，不過還是很好的詮釋了“體力”“專業”“人脈”的重要性。而且也說明了一個成長方向。“勤奮”“能力”“人脈”。
然后很多聰明人就是想直接發展人脈會不會變好呢？然后如何你去試試就會發現，沒有前2項的基礎你的人脈實在是無法建立起來。
認識一個開電腦商鋪的，白手起家，現在雖然不是大富大貴至少衣食無憂。而且他生活很安逸。他是做電腦生意的，21歲的時候給人打工，23歲的時候和人合伙開了個電腦鋪，然后24歲開始單干，26歲也算事業走上正軌。至少是個老板。現在他處在穩定期，因為剛成人父，所以最近事業上最近都維持平衡而已。
這個例子不能說事業上多成功，但是就很好的引申了“體力”“技術”“人脈”。可以想象在他最初踏入社會時就是依靠的“體力”來使自己積累資金，然后因為“體力”讓他“技術”上獲得了很大的提高。因為“技術”好又勤奮結果獲得了大量的客戶群體這樣“人脈”又建立的比較完善了。
所以說如果想獲得成功，“體力”“技術”“人脈”缺一不可又是相輔相成的。
因此我們就要階段性的發展，在我們才踏入職場的時候。要深入參與工作，找到適合的平臺。依靠年輕有著的體力，然后努力的提高自己技術上的能力。然后就是不能光如何如何的努力還要常常思考。制定學習目標，不是完成了多少多少的工作。而是通過工作你能學習到了什么這樣一個目標。然后就是有計劃的培養人脈。
也許有人說才出來的新人，如何培養人脈呢？別人都不理睬我。
其實把人脈非常簡單，就是你了解他，他了解你。然后化簡一下就是，你認識他，他認識你。對于20歲的新人如何培養自己的人脈，就是想辦法記住自別人。并且讓人記住自己。比如上面居的列子，我對他的印象就是：“賣電腦的，人很好，服務周到，東西不錯，價錢合理，儒商”。
其實印象只是一句話，卻又像一個標簽一樣，當我想購買電腦的時候我如果想起他，根據以上印象你說我會不會選擇他作為我的供應商呢？
現在我想起我上次去電腦城選購無線路由器，在第一個店鋪我問老板說要無線路由器。他先推薦了我款雜牌的。然后我大概覺得TP-LINK比較好。然后看中一款TP-LINK TL-WR840N的無線路由器。然后我找老板問了問價錢。因為我也不懂行，就打了下他的電話。隨口問了下報價我也沒有說想從他那里買。他很快報了我一個：“125元”。然后收線后問店鋪老板多少錢：“160”。
“135賣么”
“135怎么可能，你要想要150拿去。”
然后我和朋友在電腦城問了五六家店鋪都是150到170塊錢的報價。
最終我選擇了快遞從他那里郵購一個路由器，路過的那幾家店鋪我也一點印象都沒有。倒是經常和認識的朋友說：“贛州的電腦城真黑，以后買電子產品還是網購好了。”
然后我對他的心里印象更好了，我想如果下次我還想購買電腦產品我想我會選擇第一時間和他交流。然后在供應商內簡單對比下價格。只要他報價不太離譜我想我會很容易會選擇和他做生意。雖然我也不了解他，只知道名字電話和簡單的感覺。然而卻是很簡單的一個人脈建設。
當你看完這些，你會有一點感悟該如何建立自己的人脈。如何利用自己的體力，如何提高自己的技術了。