| 崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職條件 | 網申 |
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| 副總經理 | 四川.達川 | 1人 | 崗位職責： （1）協(xié)助總經理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； （2）協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解； （3）協(xié)助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經營管理目標； （4）在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況； （5）負責公司內部部門的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經理做好對外經營、決策工作； （6）協(xié)助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。 （7）協(xié)助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。 （8）組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行。 （9）在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。 （10）協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。 （11）負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。 （12）輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。 （13）配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。 （14）在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。 （15）負責上級領導機關或合作伙伴公司領導的接待、考察、參觀工作。 （16）負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經理匯報。 （17）起草公司各階段工作總結和其他正式文件。 （18）落實總經理交辦的其他工作內容。 |
職位要求： （1）本科以上學歷，工商管理、市場營銷、行政管理等相關專業(yè)，5年以上管理崗位工作經驗，熟悉農業(yè)養(yǎng)殖行業(yè)市場，有農業(yè)養(yǎng)殖企業(yè)8年以上工作經驗； （2）具備較強的執(zhí)行能力、組織能力、公司組建能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力以及團隊建設能力； （3）具備職業(yè)經理人素養(yǎng)，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力，有豐富的初創(chuàng)公司規(guī)劃能力，能夠激勵并引導團隊實現(xiàn)銷售目標； （4）具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧； （5）愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經常性出差的工作要求。 4、薪酬待遇：年薪20-60萬，具體情況面議。所屬行業(yè)養(yǎng)殖 |
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| 養(yǎng)殖場銷售總監(jiān) | 四川.達川 | 1人 | 崗位職責： （1）打造一支專業(yè)化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標； （2）參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施； （3）參與公司產品的開發(fā)與定位，參與公司的產品推廣活動的策劃與組織； （4）參與大項目的洽談與跟進，指導并協(xié)助營銷經理開展工作，完成公司銷售計劃。 |
職位要求： （1）大專以上學歷，市場營銷或理工科相關專業(yè)，10年以農業(yè)企業(yè)市場營銷工作經驗，熟悉農業(yè)市場，有5以上銷售團隊管理經驗； （2）具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發(fā)能力、培訓能力以及團隊建設能力； （3）具備職業(yè)經理人素養(yǎng)，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導團隊實現(xiàn)銷售目標； （4）具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧； （5）愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經常性出差的工作要求。 4、薪酬待遇：年薪在20-50萬，具體標準面議。所屬行業(yè)養(yǎng)殖 |
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| 綜合管理部部長 | 四川.達川 | 1人 | 崗位職責： （1）參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案； （2）組織制定綜合管理部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案； （3）組織制定公司有關行政、文秘、信息、后勤等工作管理制度及流程； （4）協(xié)助上級領導的工作，提供決策支持。 |
職位要求： （1）大學本科及以上，行政管理或企業(yè)管理相關專業(yè)；5年以上工作經驗，3年以上相關管理經驗，2年以上部門管理經驗； （2）掌握相應的行政管理和企業(yè)文化建設的知識，了解公共關系管理的常用做法，精通專業(yè)知識，具備全面的管理綜合知識； （3）熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網絡知識，了解各項工作流程，熟悉OA系統(tǒng)和行政管理平臺； （4）領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 4、薪酬待遇：年薪在8-10萬，具體標準面議。所屬行業(yè)養(yǎng)殖 |
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| 企業(yè)發(fā)展規(guī)劃部經理 | 四川.達川 | 1人 | 崗位職責： （1）負責公司中長期總體戰(zhàn)略的研究，負責發(fā)展規(guī)劃的起草、編制、修訂和完善，并對戰(zhàn)略規(guī)劃工作提供指導與服務； （2）根據公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，組織制定現(xiàn)有業(yè)務及新興業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及實施計劃； （3）組織協(xié)助各部門制定職能戰(zhàn)略，提出指導意見； （4）負責組織編制和完善公司戰(zhàn)略管理相關制度及流程，并組織實施； （5）負責組織跟蹤研究農業(yè)養(yǎng)殖行業(yè)發(fā)展趨勢，分析、評估宏觀經濟和行業(yè)發(fā)展對公司戰(zhàn)略造成的影響，組織申報政府各項的財政補貼； （6）完成領導交辦的其他任務。 |
職位要求： （1）大學本科及以上，企業(yè)管理類等相關專業(yè)，接受過企業(yè)管理培訓，8年以上企業(yè)工作經驗，5年以上高級管理工作經驗，3年以上的行業(yè)管理工作經驗； （2）通曉相應的企業(yè)管理知識，掌握有關各項規(guī)章制度，具有行政管理知識； （3）熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網絡知識，具有一定的英語應用能力,具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力； （4）具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 4、薪酬待遇：年薪在8-15萬，具體標準面議。所屬行業(yè)養(yǎng)殖 |
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