| 崗位名稱 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
|---|---|---|---|---|---|
| 副總經(jīng)理 | 四川.達(dá)川 | 1人 | 崗位職責(zé)： （1）協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； （2）協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； （3）協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)； （4）在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執(zhí)行情況； （5）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門(mén)的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策工作； （6）協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。 （7）協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。 （8）組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)執(zhí)行。 （9）在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。 （10）協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會(huì)議或工作會(huì)議。 （11）負(fù)責(zé)下屬各職能部門(mén)的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 （12）輔助總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見(jiàn)，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。 （13）配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。 （14）在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開(kāi)展并組織公司日常工作的績(jī)效考核。 （15）負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或合作伙伴公司領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。 （16）負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。 （17）起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 （18）落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。 |
職位要求： （1）本科以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖行業(yè)市場(chǎng)，有農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)； （2）具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織能力、公司組建能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； （3）具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的初創(chuàng)公司規(guī)劃能力，能夠激勵(lì)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)； （4）具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧； （5）愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。 4、薪酬待遇：年薪20-60萬(wàn)，具體情況面議。所屬行業(yè)養(yǎng)殖 |
立即網(wǎng)申 |
| 養(yǎng)殖場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān) | 四川.達(dá)川 | 1人 | 崗位職責(zé)： （1）打造一支專業(yè)化的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷(xiāo)售目標(biāo)； （2）參與公司銷(xiāo)售目標(biāo)的制定，建立銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施； （3）參與公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織； （4）參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理開(kāi)展工作，完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃。 |
職位要求： （1）大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或理工科相關(guān)專業(yè)，10年以農(nóng)業(yè)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)業(yè)市場(chǎng)，有5以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； （2）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開(kāi)發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； （3）具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，能夠激勵(lì)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)； （4）具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧； （5）愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。 4、薪酬待遇：年薪在20-50萬(wàn)，具體標(biāo)準(zhǔn)面議。所屬行業(yè)養(yǎng)殖 |
立即網(wǎng)申 |
| 綜合管理部部長(zhǎng) | 四川.達(dá)川 | 1人 | 崗位職責(zé)： （1）參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案； （2）組織制定綜合管理部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案； （3）組織制定公司有關(guān)行政、文秘、信息、后勤等工作管理制度及流程； （4）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，提供決策支持。 |
職位要求： （1）大學(xué)本科及以上，行政管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)； （2）掌握相應(yīng)的行政管理和企業(yè)文化建設(shè)的知識(shí)，了解公共關(guān)系管理的常用做法，精通專業(yè)知識(shí)，具備全面的管理綜合知識(shí)； （3）熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，了解各項(xiàng)工作流程，熟悉OA系統(tǒng)和行政管理平臺(tái)； （4）領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 4、薪酬待遇：年薪在8-10萬(wàn)，具體標(biāo)準(zhǔn)面議。所屬行業(yè)養(yǎng)殖 |
立即網(wǎng)申 |
| 企業(yè)發(fā)展規(guī)劃部經(jīng)理 | 四川.達(dá)川 | 1人 | 崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期總體戰(zhàn)略的研究，負(fù)責(zé)發(fā)展規(guī)劃的起草、編制、修訂和完善，并對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃工作提供指導(dǎo)與服務(wù)； （2）根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，組織制定現(xiàn)有業(yè)務(wù)及新興業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃； （3）組織協(xié)助各部門(mén)制定職能戰(zhàn)略，提出指導(dǎo)意見(jiàn)； （4）負(fù)責(zé)組織編制和完善公司戰(zhàn)略管理相關(guān)制度及流程，并組織實(shí)施； （5）負(fù)責(zé)組織跟蹤研究農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，分析、評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對(duì)公司戰(zhàn)略造成的影響，組織申報(bào)政府各項(xiàng)的財(cái)政補(bǔ)貼； （6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
職位要求： （1）大學(xué)本科及以上，企業(yè)管理類(lèi)等相關(guān)專業(yè)，接受過(guò)企業(yè)管理培訓(xùn)，8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； （2）通曉相應(yīng)的企業(yè)管理知識(shí)，掌握有關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，具有行政管理知識(shí)； （3）熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力,具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫(xiě)作能力和表達(dá)能力； （4）具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 4、薪酬待遇：年薪在8-15萬(wàn)，具體標(biāo)準(zhǔn)面議。所屬行業(yè)養(yǎng)殖 |
立即網(wǎng)申 |
熱誠(chéng)期待您的加盟，我們的事業(yè)將會(huì)更精彩！