根據工作需要，經請示縣人民政府同意，忻城縣農業機械化管理中心面向社會公開招聘編外工作人員1名。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則；堅持德才兼備的用人標準，嚴格考核，擇優聘用。
二、招聘崗位
辦公室工作人員崗位。
三、招聘條件
（一）戶籍在本縣內或本縣常駐人口；
（二）18周歲以上，35周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行，無違法違紀行為；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）大專及以上學歷；
（七）熟悉電腦操作及具有一定公文寫作能力。
四、招聘程序和辦法
(一)報名時間、地點及方式
1、報名時間:2016年10月8—14日，上午9:00—12:00，下午3:00—6:00。
2、報名方式：采用現場報名方式。
（1）報名者在報名時須提供以下材料：本人身份證、學歷證、等材料原件及復印件各2份。
（2）報名時填寫《招聘工作人員報名登記表》。
3、報名地點：忻城縣農業機械化管理中心辦公室（忻城縣城中路信用社對面三樓）
聯系人：張平（工作人員）電話：5511450
（二）面試方式、內容、時間、地點
面試采取結構化方式進行，主要測試應聘者與聘用崗位的匹配性等相關知識，面試時間、地點另行通知。
（三）考核和體檢
根據面試成績結果確定考核人選，經招聘工作領導小組審批后在用人單位工作區域公布。考核由縣農機中心組織實施。考核合格者確定為體檢人選，體檢人選由招聘工作領導小組組織到縣人民醫院進行體檢（費用自理）。
四、公示、崗前培訓、聘用及待遇
經招聘領導小組研究，從面試、考核和體檢均合格者確定擬聘用人員，擬聘用人員在用人單位工作區域內張榜公示，公示期為7天。經公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，聘用期1年，聘用期間按全縣財政供養臨時工作人員進行管理，月工資標準為1450元，聘用人員在聘用期間的社會保險即養老、醫療、生育、工傷、失業等“五險”列入縣財政預算，由聘用單位代繳。聘用期滿后，視單位工作需要和本人工作表現情況可優先再聘用或解聘；聘用后不服從工作安排的，取消聘用資格。
忻城縣農業機械化管理中心
2016年10月8日