為什么女性總是拼不過男性，很多時候女性在社會上總是顯得不如男性。女性總是想問為什么這樣，
一個女生畢業(yè)剛工作那時候每天的工作就是讓快遞來把產(chǎn)品帶走又或者接收快遞將返修的產(chǎn)品經(jīng)常一個快遞都有10公斤左右。很多時候她都覺得這些東西都不該由她來搬的。所以如果那時候沒有男同事的話她都是由著那些快遞包裹堆積在工位上很多時候會變得越來越擋道。最后可想而知，她肯定也是一直只是在做著收發(fā)的工作。無論這些在不在她的份內(nèi)之中。
公司新招了一個文案，因為是小公司所以也希望她能夠幫襯的做一些別的事情。因為確實文案工作也不太多，然后也想讓她偶爾做一些排版或者模板的制作。可是問她的時候卻說以前沒有接觸過所以不知道怎么做。然后我和她說，其實很簡單的。公司要求也不高不要你怎么創(chuàng)新或者設(shè)計出很新穎很美觀的模板。你照著別的公司的模板制作就好了，改動下顏色加點東西減點東西然后就好了。然后她又問那添加文字上傳的時候是由你們誰來上傳。
我就有點呆了，制作模板或者不在她本職工作以內(nèi)。可是文字上傳卻是在她工作范圍內(nèi)的事情。我只好說，你現(xiàn)在不太清楚的話可以我們先傳著。后來她花了一下午做好了三個很簡單的模板然后我看了。雖然覺得不盡人意不過，我也不想說什么了。只好自己留著想想什么時候修改或者重做一份好了。閑聊的時候問她以后想做什么呢？準(zhǔn)備怎么發(fā)展做網(wǎng)絡(luò)編輯嘛？網(wǎng)編的話我可以教她一點。然后她和我說想考公務(wù)員吧，好吧我對申論什么的都不在行。我只能對她說，那你努力吧。反正這輩子我是從來不想做公務(wù)員的了。
很多時候在職場中這種女性還是很多很多的，到底是女性對自己不重視還是職場不重視女性。并不是看不起職場女性，我的直屬上司就是女性。可是看到太多的女性在職場中還是不夠努力的，或者在學(xué)校中女性的成績總是比男性好。可是進(jìn)入工作后往往是男性慢慢的把女性超越掉。就職的時候很多事情雖然都覺得不是自己做的，可是總是覺得男性在工作上花費的努力更多。
是女孩總是覺得這些那些都不該自己做嗎？一個銀行工作的朋友說，打印機要換色帶的時候幾個女同事從來不會動手都是他以及他的男同事才會動手更換色帶。不然的話就是放在那里。這種現(xiàn)象比比皆是，為什么會這樣？總是社會家庭教育觀念的差距，很多事情動手的事情需要拼搏的事情教育總是說這是男性該做的事情。女性在旁邊看或者等著男性來做就好了。難道你不覺得這種觀念非常錯誤嗎？
如果作為一個女性你在職場中想獲得成功想獲得進(jìn)取的話，一定要學(xué)會糾正自己的觀念那些事情其實都是應(yīng)該你自己放下手去做的而不是等著別人來幫你做。那些搬運打掃，本職工作以外的事情為什么女性總是覺得不該自己做。這種心理你們覺得不是非常可怕的嗎？
想要獲得成功成長肯定要花更多的時間去學(xué)習(xí)去嘗試做一些搞強度的工作，當(dāng)然現(xiàn)在是腦力時代或者更多的是需要不斷的做做自己能夠?qū)W習(xí)能夠提升自己能夠給自己帶來幫助的工作。雖然有的時候這些工作并沒有成績，也不算加班也沒鼓勵反而犯錯了還要被訓(xùn)斥。可是提高確實在這樣的一點一滴里面慢慢累積的，你們覺得呢？