三月某日
離夏天還早著，可今天的天氣很熱；似乎是因為氣溫驟升，一些人的脾氣也大起來了。
早晨一上班，研發(fā)部的魯天明來找我。他怒氣沖沖地對我說：
“我們部與美國吉姆公司合作項目的批文怎么還下不來？你們當(dāng)秘書的辦事，怎么這樣拖拖拉拉？這個項目要是黃了，你來負(fù)這個責(zé)？！”
“行，我?guī)湍愦叽撸 ?BR>
我和顏悅色地說。
其實這個報告早就送給孫總了，但這幾天孫總天天開會，根本沒時間看。
看著魯天明怒氣沖沖的背影，瑪麗有些幸災(zāi)樂禍地說：
“什么項目黃了？就是怕夜長夢多，自己去不了美國！一天到晚都這么牛皮哄哄的，于姐，再晾他幾天，讓他著著急！”
“瑪麗，你肚子里怎么那么多壞水？”
我笑著問瑪麗。瑪麗是比我晚一屆的師妹，所以說話比較隨便。“我們也得替魯天明想想。到美國去的報告老是批不下來，讓他一直懸著，別說護(hù)照簽證這些事不好辦，就是項目本身的許多前期準(zhǔn)備工作，他也不知該不該做，所以，他發(fā)火也能理解。”
由于要保證公司領(lǐng)導(dǎo)有足夠的時間和精力來處理公司的一些戰(zhàn)略問題或核心問題，秘書有一項重要的日常工作，就是像塊紗布，過濾一些來找公司領(lǐng)導(dǎo)的電話、客人或文件。因此秘書就變成了一座各科室與公司領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁。正因為是橋梁，寬度有限，偶爾出現(xiàn)擁擠堵塞現(xiàn)象就是難免的。這樣，那些暫時被堵塞的人不可能個個都能理解，于是，有人要找個地方撒氣。在大多數(shù)情況下，必然會把怨氣發(fā)泄到秘書身上。