職場(chǎng)寒潮下怎樣“過(guò)冬”
作者：張學(xué)軍 文章來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)
《東方早報(bào)》近日?qǐng)?bào)道稱，中國(guó)各行業(yè)裁員減薪潮漸起。降薪裁員已波及房地產(chǎn)、航空、石化、電力、IT、證券、金融、印刷等多個(gè)行業(yè)。那么公司裁員的矛頭最先指向哪些人呢？
數(shù)據(jù)顯示：多數(shù)公司的花錢部門首當(dāng)其沖，如市場(chǎng)部等。另外，一些輔助性和潤(rùn)滑型的部門也很容易成為企業(yè)裁員的對(duì)象。對(duì)公司貢獻(xiàn)較小或是微薄的員工也在危險(xiǎn)之列。工作態(tài)度不積極、在工作中渾水摸魚，被動(dòng)工作的員工，也往往會(huì)成為裁員的對(duì)象。學(xué)習(xí)能力差、不愿接受新變化的員工，在許多企業(yè)的被裁員名單中占據(jù)較大比例。面對(duì)山雨欲來(lái)的金融危機(jī)，職場(chǎng)人士該怎樣“過(guò)冬”呢？
企業(yè)正裁員：還是臥槽好
案例：小張?jiān)谝患臆浖竟ぷ鳎捎谠摴救隂](méi)漲工資了，小張本想在10月份招聘旺季時(shí)換個(gè)工作，但在全球金融危機(jī)的影響下，今年企業(yè)招聘量明顯減少，不少深受重創(chuàng)的企業(yè)正在壓縮招聘計(jì)劃，全國(guó)各大獵頭公司的業(yè)務(wù)量明顯減少。
“特別是看到一些網(wǎng)上報(bào)道，不少公司都開(kāi)始減員降薪，中原集團(tuán)可能裁員4000人；鴻海集團(tuán)計(jì)劃裁員15%，就連員工不到200名的網(wǎng)絡(luò)電視PPlive也打算裁掉10%的人以節(jié)省開(kāi)支。現(xiàn)在各行業(yè)都不景氣，我還是等等再說(shuō)。”小張的計(jì)劃是按兵不動(dòng)，工作之余做一些未雨綢繆的準(zhǔn)備，先把求職簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備起來(lái)，關(guān)注一下職場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
專家點(diǎn)評(píng)：目前，國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)的波動(dòng)還未對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)帶來(lái)較大影響，行業(yè)不景氣一說(shuō)體現(xiàn)得并不明顯。不過(guò)，大多數(shù)跳槽者的擔(dān)心確實(shí)存在，一旦實(shí)體經(jīng)濟(jì)受到影響，行業(yè)將出現(xiàn)降薪、裁員等現(xiàn)象，所以，在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境較冷的背景下，應(yīng)該謹(jǐn)慎對(duì)待跳槽。專家提醒，在職人員保持一定的職業(yè)危機(jī)感是必要的，除了學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技能外，還要加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，積累一些可轉(zhuǎn)換技能，如溝通能力、協(xié)作能力等，不斷拓寬自己的職業(yè)生涯。 生意不景氣：正是充電時(shí) 在清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院報(bào)名學(xué)EMBA的高先生說(shuō)，他從事進(jìn)出口貿(mào)易，以前工作忙，整天飛來(lái)飛去，想找個(gè)機(jī)會(huì)讀書，但實(shí)在抽不出時(shí)間。現(xiàn)在進(jìn)出口貿(mào)易受全球經(jīng)濟(jì)低迷影響，生意越來(lái)越難做了。“與其怨天尤人，消極應(yīng)對(duì)，不如利用這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)修學(xué)習(xí)。”抱著這種心態(tài)，他決定以充電的方式“過(guò)冬”，等待經(jīng)濟(jì)回暖，到時(shí)候抓住機(jī)遇。
專家點(diǎn)評(píng)：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院EMBA項(xiàng)目推廣部王京偉表示，商學(xué)院是反經(jīng)濟(jì)周期的，就是當(dāng)經(jīng)濟(jì)周期出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，學(xué)生報(bào)名反而多了，因?yàn)閷W(xué)生的機(jī)會(huì)成本下降了。 專業(yè)人才牛：逆市更發(fā)展 在樓市最低迷的“寒冬季節(jié)”，資深房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃總監(jiān)陳先生卻看到了自己的機(jī)會(huì)，因?yàn)闃鞘凶罨鸨瑫r(shí)，往往樓盤一開(kāi)盤，房源就被一搶而空，地產(chǎn)商都在“捂盤惜售”，這種形勢(shì)下地產(chǎn)營(yíng)銷策劃師反而無(wú)足輕重；而地產(chǎn)遇冷時(shí)，樓盤賣不動(dòng)了，營(yíng)銷策劃人才的作用就顯現(xiàn)出來(lái)了，那些對(duì)大盤整體營(yíng)銷有深刻理解及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷策劃師格外緊缺，一待市場(chǎng)復(fù)蘇，他們的作用將不可估量。而一些有眼光的地產(chǎn)商往往在這個(gè)時(shí)候吸納精英人才，“儲(chǔ)糧過(guò)冬”。
陳先生表示，個(gè)人跳槽計(jì)劃不受影響，該出手時(shí)就出手，最近他已收到兩家獵頭公司的邀約。
專家點(diǎn)評(píng)：對(duì)真正的專業(yè)精英來(lái)說(shuō)，無(wú)論大環(huán)境怎么變，他們永遠(yuǎn)不擔(dān)心找不到下家。但在跳槽之前應(yīng)做好預(yù)案：首先，評(píng)估你所在的公司和行業(yè)的生存現(xiàn)狀，是否值得你堅(jiān)守下去，或是在山雨欲來(lái)之前重新作出選擇。其次，分析你希望進(jìn)入的公司和行業(yè)的發(fā)展前景，判斷到底值得冒多大的風(fēng)險(xiǎn)去嘗試和爭(zhēng)取。最后，不管跳還是不跳，你都要制定合理的個(gè)人或家庭理財(cái)計(jì)劃，提前做好“過(guò)冬儲(chǔ)糧”的準(zhǔn)備。（完）
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