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崗位編號 |
崗位名稱 |
需求人數 |
性別 |
學歷 |
專業 |
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KB-M-02 |
技術經理 |
3 |
男 |
碩士 |
植物營養學/土壤學/資源環境科學/農學相關專業等 |
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KB-M-03 |
技術經理助理 |
3 |
不限 |
本科 |
植物營養學/資源環境科學/農學等相關專業 |
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KB-S-04 |
銷售代表 |
30 |
男 |
大專及以上 |
農學/植物保護/市場營銷 |
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崗位名稱 |
職責描述 |
任職要求 |
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技術經理 |
1、 在市場部經理的指導下，策劃、實施、 監控服務區域的農化服務工作； 2、 對經銷商和零售商進行技術培訓和產 品培訓； 3、策劃并實施現場會和農民培訓會； 4、開展相關產品試驗、示范工作； 5、對促銷員進行技術培訓和業務督導； 6、參與編制農化服務手冊和產品技術手冊。 | 1、精通專業知識，了解肥料行業； 2、較強的組織協調能力和溝通表達能力，有一定文案寫作能力； 3、積極主動，吃苦耐勞，嚴謹細致，有鉆研精神和創新精神，有志于在農資行業長期穩定發展； 4、能適應長期出差。 |
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技術經理 助理 |
1、在技術經理的指導下，開展相關產品試驗、示范工作； 1、 配合技術經理開展現場會和農民培訓 會； 3、配合技術經理對經銷商和零售商進行技術培訓和產品培訓； 4、配合技術經理對促銷員進行技術培訓和業務督導。 | 1、在校學習成績良好，了解肥料行業； 2、較強的動手能力和溝通表達能力； 3、積極主動，吃苦耐勞，嚴謹細致，有鉆研精神，有志于在農資行業長期穩定發展； 4、能適應長期出差。 |
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銷售代表 |
1、 進行所在區域的銷售，完成銷售任務； 2、 開發、管理、維護銷售渠道； 3、貫徹落實公司銷售政策和推廣方案； 4、協助經銷商進行網店建設、管理和維護； 5、及時反饋市場信息。 | 1、了解肥料行業和市場營銷知識； 2、較強的溝通表達能力，有一定的組織協調能力； 3、積極主動，勇于拼搏，吃苦耐勞，有較強的責任意識。 |
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崗位 |
學歷 |
月度 基本工資標準 |
月度 綜合工資水平 |
其他 |
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技術經理 |
碩士 |
2400-4000 |
3000-5000 |
1、月度工資=月度基本工資+月度績效工資基數；
即基本工資是滿勤保底工資，績效工資則上不封頂，下不保底。 2、試用期間不享受月度績效工資； 3、免費享受公司本部安排如家式的標準化宿舍（臨近地鐵站）； 4、依據法律法規簽訂勞動合同并享受完善的“五險一金”； 5、提供專業培訓和入職引導并進行職業生涯發展管理。 6、出差和通信等另享受標準補助待遇或采取費用包干辦法。 |
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本科 |
1600-2400 |
2000-3000 | ||
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銷售代表 |
本科 |
1600-2400 |
2000-3000 |