青青热久免费精品视频在线18_欧美日韩一区二区三区四区_亚洲精品免费在线看_精品香蕉一区二区三区

農業人才工作中9種習慣要不得
作者:佚名  文章來源:網絡

工作中,做哪些能提高工作效率,同樣,不做哪些也可以提高效率,有些習慣是你不知不覺中養成的,所謂習慣,就是你做一件事情,會不假思索的按照固有的思維和步驟去做,今天列出的9個習慣,你有沒有?如果有,你發現了它們額弊端了沒?它們有沒有影響你工作效率?

1、嘗試去做所有的事

有的人在工作中想做所有的事情,但實際上,人的精力是有限的,你要把有限的精力投入到無限的瑣事中,其結果就如同把有限的飼料投入到無限的豬群中,不是所有的任務都是平等的。每件事都有自己的重要程度。有一個著名的定律叫28定律,80%的產出來自于20%的投入。所以如果我們果斷把那80%低價值無產出的事從我們的任務本中刪掉。清理掉那些不重要的事以后,把有限的精力投入到有限的有意義的重大的事情上,離成功是不是會更近一點呢,好鋼用在刀刃上。

2、回復所有的郵件(或電話短信等)

我原來認為我必須回復每一封郵件直到我意識到不是我發出的每一封郵件都得到了回復。事實上,很多都沒回,即便是回給那些向我尋求幫助的讀者的信。我一絲不茍的打字,措詞和精心的排版看上去并沒有讓我多受歡迎。我會一整天陷在郵件堆里,除了增加我發件箱里的郵件數目外完全沒有自我。于是我開始有選擇性地回復優先級別的郵件,世界也沒有因此而停止,事實上這對每個人來說都是件好事,因為現在我有了更多的時間來為讀者們創作更多的內容和文章。

3、總想立刻去做所有的事

除了to-do list和not-do list之外,我還有一個do-later list、這是為了記下某天中途想到要做的事,通常是一些管理上的事和一些不那么重要也并不費時的小事。如果我放下手頭的事去做這些往往兩件事都做不成。所以,取而代之我把它們記在我的do-laterlist上。在一天結束之際,我再一起把這些小事解決了。這真的非常有效。同樣對于郵件來說,我會把郵件分放到“周二/四/六回復”這樣的文件夾里然后分天回復。

4、把重要的事延后

拖延是個精神殺手。也許你會覺得把這件事拖延幾天再做會是個好主意但那只會在后來讓你陷入泥潭,十分不值。馬上去做那些對你極為重要的事不要再一拖再拖了。我一生見過的的所有人中,沒有誰能從一再的拖延中得到真正的快樂和幸福。

那些聲稱延遲了一件事后很開心的人都活在自己的幻想中。他們起先會說:“喔~~按自己的方法活真開心~”,不久就想著“如果我不用做這件事就好了”很快就改口說“唉當初要是早點開始就好了”、

不要讓自己受制于這種狀況,無非就是早點開始罷了。一但你開始著手做了,一切就變得簡單。

5、第一次做一件事就想干的完美

有趣的是很多延誤都是我心中追求完美的那一面造成的,如果你自己追求完美的那一面妨礙了你立馬把事做完,那你該深入研究一下了。腦子里要有個“草圖”的概念先讓自己在首張草圖上下功夫,完成核心內容的工作,然后再開始第二第三張草圖,攻克細節。允許自己犯一些會在日后改正的錯誤,這個辦法比試著第一次就做全對簡單得多。我寫文章和書的時候這么做使我的效率提高了很多。

6、總在細節上糾結

注重細節是好事,我自己就是這種人。然而,不要在上面糾結太久,不然它會阻擋你前進的道路。這件事一年內是否會對自己造成什么大影響呢?3年內會么?5年內呢?如果都不會,那也許就不值得現在就這么擔心。宏觀的視野對你更重要。

7、沒有明確的目標

你知道你這個月的目標嗎?那么今年的目標呢?或還有明年的目標?如果你能篤定簡潔的回答,那么你可以向著這些目標去行動了。如果不是,那么你就需要花費一些時間來思考一下了。或許在開始的時候它會耗費一些時間,之后你才能分清輕重緩急,然后你的生活就會變得緊湊。我有明確的目標和目的讓我每周去回顧,這些可以幫助我保持正確的航向去實現我的長遠目標。這個月,我最大的目標是寫完并出版我的第二本書。沒有人知道為了目標讓我放棄了很多次要的工作來優先考慮去完成這項最重要的工作,我因此能看到成功,F在事情都按照它應該進行的航道運轉著,我很樂意看到最后結果的實現。閱讀13條策略的第1條,它可以啟發你去制定更好的戰略目標。

8、不間斷的進行工作

人類不是機器人,機器人可以在很長的時間里不間斷的工作,但是我們卻需要適時的休息和體力恢復。所以在長時間的工作中給自己一段時間來休息,哪怕只是5分鐘或者10分鐘,深呼吸,之后你會發現,你的注意力、效率明顯提高。

9、討好每一個人

我喜歡引用科林·鮑威爾的這句話“試著討好每一個人只能說明你是個平庸之才!蹦阌肋h不能控制別人的想法,所以不要浪費那么多時間在這些事情上。相反的,控制好你擁有的事情你自身,你的思想、情感和行為。把你的精力用到創作的過程中,讓人們感受到你對他們的關注和愛。這個周你就可以嘗試一下這樣一來你會發現它是多么有價值的一件事。

本文地址:http://www.lizu2010.com/news/n04/201204/7919.html,如要轉載,請注明轉載自5A農業人才網
青青热久免费精品视频在线18_欧美日韩一区二区三区四区_亚洲精品免费在线看_精品香蕉一区二区三区
欧美一区二区日韩| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 欧美日韩国产在线观看| 欧美日韩在线视频首页| 国产欧美一区二区三区视频| 狠狠色2019综合网| 亚洲观看高清完整版在线观看| 日韩天堂在线视频| 西瓜成人精品人成网站| 老司机一区二区三区| 欧美日韩精品综合| 国产日韩欧美综合| 亚洲精品色图| 欧美一区午夜视频在线观看| 欧美xart系列高清| 国产精品三级视频| 在线成人欧美| 亚洲伊人久久综合| 你懂的亚洲视频| 国产精品一区二区久久国产| 亚洲国产精品成人综合| 午夜视黄欧洲亚洲| 欧美大片免费| 国产视频久久久久| 99国产精品久久久久久久久久 | 国产婷婷色一区二区三区| 亚洲人成网站精品片在线观看| 亚洲欧美网站| 欧美精品一区二区在线播放| 国产视频久久久久久久| 日韩一区二区免费高清| 久久男人av资源网站| 国产精品v欧美精品v日韩| 亚洲国产99| 久久国产精品网站| 国产精品精品视频| 亚洲精品影院在线观看| 久久久久免费视频| 国产欧美短视频| 一区二区三区**美女毛片| 免费日韩一区二区| 国产一区亚洲一区| 亚洲欧美在线aaa| 欧美日韩视频免费播放| 亚洲国内精品| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 国产精品久久久久一区二区三区| 亚洲精品久久久久久一区二区| 久久久国产精品一区二区中文| 国产精品男女猛烈高潮激情| 99在线精品观看| 欧美国产成人在线| 在线观看国产精品网站| 欧美在线免费观看亚洲| 国产精品实拍| 亚洲一区二区伦理| 欧美日韩在线播放一区二区| 亚洲精品国产视频| 欧美α欧美αv大片| 在线不卡中文字幕| 久久另类ts人妖一区二区| 国产欧美精品日韩| 性色av香蕉一区二区| 国产精品高清网站| 亚洲午夜精品17c| 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲高清网站| 免费欧美日韩国产三级电影| 激情小说亚洲一区| 久久久久久尹人网香蕉| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合| 国产精品美女在线| 亚洲欧美日韩国产中文| 国产精品欧美在线| 午夜电影亚洲| 国产亚洲人成网站在线观看| 欧美一区精品| 国产一区二区三区的电影| 久久爱另类一区二区小说| 国产一区视频网站| 久久久综合香蕉尹人综合网| 激情一区二区三区| 嫩草影视亚洲| 亚洲精品综合| 欧美视频在线一区二区三区| 亚洲影院在线观看| 国产欧美一区二区三区另类精品| 久久国产精彩视频| 黑人操亚洲美女惩罚| 卡一卡二国产精品| 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 国产精品久久久久国产a级| 亚洲一二三区精品| 国产麻豆91精品| 久久国产一区二区三区| 在线观看亚洲精品视频| 欧美激情a∨在线视频播放| 99精品视频免费观看| 国产精品久久一区主播| 久久国产乱子精品免费女 | 宅男噜噜噜66一区二区| 国产精品久久久久久妇女6080| 午夜影院日韩| 在线看片第一页欧美| 欧美激情一区二区三区在线| 亚洲一二三区视频在线观看| 国产午夜精品理论片a级大结局| 久久亚洲国产精品一区二区| 亚洲另类在线一区| 国产精品日韩精品| 久久久久免费| 日韩视频不卡中文| 国产欧美日韩在线观看| 久久综合婷婷| 亚洲视频欧洲视频| 国模吧视频一区| 欧美精品三级日韩久久| 欧美一级大片在线观看| 亚洲激情在线| 国产精品一二一区| 欧美1区2区视频| 亚洲一区视频在线观看视频| 国产三区二区一区久久| 欧美激情国产日韩精品一区18| 亚洲欧美成人| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 欧美手机在线视频| 久久久久久久波多野高潮日日| 日韩一区二区精品葵司在线| 国产欧美亚洲一区| 欧美高清一区二区| 亚洲精品1234| 亚洲第一精品久久忘忧草社区| 久久精品日韩| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 欧美午夜不卡在线观看免费| 欧美中文字幕不卡| 亚洲毛片一区| 国产亚洲综合在线| 欧美国产视频日韩| 欧美一级久久久| 亚洲美女黄网| 国内久久精品| 欧美先锋影音| 欧美91福利在线观看| 亚洲欧美视频在线| 亚洲精选中文字幕| 国产亚洲精品资源在线26u| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 亚洲视屏在线播放| 亚洲第一毛片| 国产午夜精品久久| 欧美视频一区二区三区在线观看| 久久中文精品| 性欧美video另类hd性玩具| 亚洲美女在线国产| 在线观看的日韩av| 国产视频一区在线| 国产精品国产馆在线真实露脸| 蘑菇福利视频一区播放| 欧美自拍丝袜亚洲| 中文av一区特黄| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 好吊色欧美一区二区三区四区 | 在线亚洲一区观看| 亚洲国产精品女人久久久| 国产一区99| 国产精品女主播| 欧美日韩一区在线| 欧美成人一区二区三区| 久久一区二区三区超碰国产精品| 欧美一区国产在线| 亚洲欧美国产高清va在线播| 一区二区日韩| 99这里有精品| 亚洲精品在线一区二区| 亚洲国产精选| 亚洲国产1区| 在线观看欧美日韩| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产精品中文在线| 国产精品入口尤物| 国产精品黄页免费高清在线观看| 欧美三级特黄| 欧美色区777第一页| 欧美日韩一区在线视频| 欧美老女人xx| 欧美日韩另类丝袜其他| 欧美日韩黄视频| 欧美日本高清视频| 欧美人与性动交cc0o| 欧美成人首页| 欧美黑人国产人伦爽爽爽| 欧美激情1区| 欧美国产综合| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 欧美国产欧美亚洲国产日韩mv天天看完整 | 国产在线日韩| 国产一区二区三区自拍| 国内外成人在线视频| 激情欧美日韩一区| 亚洲第一区色|