1999年10月18日成立的河南錦繡之星作物保護有限公司是以除草劑為龍頭，殺菌劑、殺蟲劑為兩翼，葉面肥、調(diào)節(jié)劑、種衣劑為補充的國家定點農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)。專注農(nóng)藥17年。公司產(chǎn)品線齊全證件資源豐富，涉及大田作物、果樹及蔬菜上的殺蟲劑、除草劑、植物生長調(diào)節(jié)劑、葉面肥、種衣劑等，現(xiàn)有正式農(nóng)藥登記證40多個，登記規(guī)劃中證件近100個。鄭州耕生農(nóng)業(yè)技術有限公司、《農(nóng)資經(jīng)銷商》雜志社兩個全資子公司和一個控股公司河南田兵田將智能植保服務有限公司。公司總部位于河南省鄭州市東風路地標建筑金成國際廣場。
企業(yè)文化：河南錦繡之星作物保護有限公司始終謹遵“品德是第一營銷法則，誠信是我們唯一信仰”的經(jīng)營理念；秉承“真誠、學習、創(chuàng)新、責任”的企業(yè)精神，以誠信、學習、創(chuàng)新、責任、品質(zhì)、服務、價值、團隊、競合、感恩、快樂、必勝為核心的12大企業(yè)文化基點作為企業(yè)的靈魂，始終站在市場的最前沿，敏銳的感知環(huán)境的變化，以不斷變革的勇氣，大膽拋棄，持續(xù)創(chuàng)新，帶領錦繡的經(jīng)銷商團隊面對挑戰(zhàn)，不斷走向更大的成功！
公司使命：打造成質(zhì)量穩(wěn)定型效果精確型的農(nóng)藥制造企業(yè)。用心用服務打造中國農(nóng)民最好用最愛用的旱田除草劑品牌。為中國農(nóng)民提供最安全、最省心的作物全程解決方案！
我們給您：錦繡之星積小為大，小景贏大成，永不止步開拓進取，為有夢想有才干的年輕人提供炫麗多彩的圓夢舞臺：多平臺的成長模式，事業(yè)部的晉升機制，全方位完善的薪資福利……錦繡之星將攜手愛學習、善行動、有激情、有目標的您共赴錦繡前程！
2017我們將一如既往永不止步……
河南錦繡之星作物保護有限公司“雛鷹人才導師制培養(yǎng)計劃”已經(jīng)啟動！ 2017錦繡招聘季，更高端職業(yè)通道設計，更全面職業(yè)素質(zhì)培訓，更豐厚薪酬福利待遇，更廣闊發(fā)展平臺選擇，引爆您的feel，期待您的加入！
一、快速發(fā)展的事業(yè)平臺
河南錦繡之星作物保護有限公司，國家定點農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)，17年專注除草劑生產(chǎn)和技術推廣，引進國外高端資源，打造比肩國際的品牌，質(zhì)量和效果獲得行業(yè)內(nèi)高度評價，被認為中部地區(qū)最具發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，現(xiàn)有正式農(nóng)藥登記證40多個，登記規(guī)劃中證件近100個，且產(chǎn)品線進一步豐富，殺蟲、防病、營養(yǎng)、調(diào)節(jié)等產(chǎn)品全面開花，作物全程植保解決方案正在推進，全國市場快速發(fā)展，更多機遇、更多選擇。
二、迅速成長的人生學校
公司不僅是企業(yè)，更是學校，優(yōu)秀的企業(yè)文化和培訓機制，將重塑你的人生觀、價值觀，不僅僅改變自己、還將改變別人、改變下一代。公司通過集中培訓、市場導師、工作見習等不同的方式教給你專業(yè)技能，逐步把一個初出校門的菜鳥變成具有獨立工作能力的雄鷹，發(fā)現(xiàn)、整合、培養(yǎng)人才，持續(xù)不斷提升每個人的價值，塑造想做事、能做事、做好事的精英是公司的人才觀，為員工提供一個溫馨的家園，成長的學校、成功的舞臺是公司打造工作環(huán)境的理念。
三、順暢清晰的職業(yè)通道
幫助規(guī)劃每一步的人生目標，企業(yè)升職通道暢通無阻，只要敢來，就給舞臺；成長能上，位置敢讓。
實習推廣代表：3-6個月，見習、實踐、學習；
營銷代表：6-12個月，拜師傅、跟團隊；
行動經(jīng)理：12-24個月，獨立處理業(yè)務，維護渠道；
執(zhí)行經(jīng)理：24-36個月，區(qū)域負責人，市場策劃，渠道維護，帶徒弟；
策劃經(jīng)理：省級市場的策劃、管理、帶領營銷團隊；
銷售部經(jīng)理助理：銷售政策協(xié)助管理、督促，大型營銷活動的執(zhí)行；
事業(yè)部部長：營銷團隊，獨立核算，享受事業(yè)部股份分紅；
作物經(jīng)理：產(chǎn)品的技術、調(diào)研、策劃，新產(chǎn)品、新技術的推廣、作物全程解決方案。產(chǎn)品經(jīng)理--作物經(jīng)理--市場部部長。
四、合理的薪酬福利待遇
1、試用期及見習期的無顧慮兜底保障；
2、公平合理的月度績效考核工資；
3、上不封頂，多干多得的年度績效獎金，具備獨立工作能力后，一般10-15萬，策劃經(jīng)理、事業(yè)部部長一般20-30萬；
4、合理的帶薪休假、五險及其它福利制度。