一、招聘單位和名額

 此次招聘計劃20名，其中市動物衛(wèi)生監(jiān)督所15名（含面向大學生村干部、“三支一扶”大學生及“西部計劃”志愿者定向招聘5名）、市動物疫病預防控制中心3名、市畜產品質量監(jiān)測檢驗中心2名。（詳見崗位設置一覽表）

 二、招聘范圍和對象

符合招聘條件和崗位要求的專科及以上學歷人員。

 三、招聘的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以應聘：

1、中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

 2、專科及以上文化程度；

 3、正常履行職責的身體條件和良好的品行；

4、30周歲以下(1982年7月16日以后出生)，研究生及以上學歷和副高級以上專業(yè)技術人才年齡可放寬到40周歲(1972年7月16日以后出生)；

5、符合擬招聘崗位所需要的其他條件。

 （二）有下列情形之一的人員不得應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；

3、曾被開除公職或學籍的；

4、因違法違紀正被調查處理的；

5、其他不符合招聘資格條件的。

 四、報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名咨詢電話：0391—6633840 0391—6606813。

2012年7月16日至7月22日，應聘者可在每天上午8：00—12：00和下午3：00—6：30到濟源市動物疫病預防控制中心大樓一樓大廳報名（地址：濟源市沁園路北段南堰頭村西）。

①應聘者按照招聘簡章公布的崗位及要求報考，每位應聘者限報一個崗位(定向崗位僅限在濟源市農村任職2年以上且考核稱職的“大學生村干部”、參加濟源市服務期滿且考核合格等次及以上的“三支一扶”大學生和“西部計劃”志愿者)。

②應 聘者憑本人有效身份證、畢業(yè)證（2012年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生未領取畢業(yè)證的，應提交《就業(yè)協(xié)議書》或畢業(yè)院校學生就業(yè)管理部門出具的學歷、專 業(yè)、無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的證明）及相關資格證；留學回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書及相關資格證等；在職人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證、相關資格證、所在單位及主管部門出具的同意應聘證明等，到報名點報名。報 名時須攜帶所有證件原件及A4紙復印件2份、近期同底版免冠一寸彩色照片6張。

③應聘定向崗位者須同時提供相關證明材料（“大學生村干部”由市委組織部出具證明，“三支一扶”大學生由市人力資源和社會保障局出具證明，“西部計劃”志愿者由共青團濟源市委出具證明）。

④填寫《濟源市畜牧系統(tǒng)2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份（用A4紙從指定網(wǎng)站下載后填寫）。凡通過資格審查的人員進行信息采集，并交納報名考務費60元。

⑤報名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，應聘者可改報符合招聘條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交報名考務費。

⑥ 農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員應聘的，可免交報名考務費。辦理免交報名考務費手續(xù)時須提交以下材料：農村絕對貧困家庭的應聘者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的應聘者，提交其家庭所在地的 縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）。

資格審查貫穿考試聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其資格。

 五、考試

考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  （一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測驗兩科，各科滿分均為100分。公 共基礎知識包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及法律、行政管理、公文處理與寫作、時事等有關內容，并考查閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題的能力、文字表達能力等；行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、常識、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等。

 筆試成績=公共基礎知識成績×50% +行政職業(yè)能力測驗成績×50%。

 筆試準考證在報名地點領取。應聘者參加筆試時，必須攜帶準考證和本人有效身份證方可進入考場。

根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇名次并列的可同時參加面試。

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。

面試滿分100分。

面試通知單在報名地點領取。應聘者參加面試時攜帶筆試準考證、本人有效身份證和面試通知單。

 六、體檢

根據(jù)考試總成績，從高分到低分按擬聘用崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如遇名次并列的采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。

體 檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā) 〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進行。

如因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。

 七、考核

體檢合格的人員確定為考核對象。考核內容主要包括考核對象思想政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績和遵紀守法等方面情況。考核要做到全面、客觀、公正。根據(jù)考核需要，考核對象在考核規(guī)定時間內未能提供相關證明材料的，視為自動放棄考核資格。

如因考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。

 八、聘用

考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，辦理相關手續(xù)。

聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 九、其他

（一）此次招聘工作在濟源市2012年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員領導小組指導下進行，由濟源市畜牧系統(tǒng)2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施工作小組全面負責組織實施。

（二）濟源市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jiyuan.gov.cn/）、濟源市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rbj.jiyuan.gov.cn/jyrbj/）、濟源人事考試網(wǎng)（http://rsks.jiyuan.gov.cn）是此次招聘工作指定的工作網(wǎng)，有關信息及相關事項均將通過上述網(wǎng)址進行發(fā)布，請注意查詢。

 （三）此次公開招聘事業(yè)單位工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）進行。嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。無論是工作人員還是應聘人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為的，嚴格實行責任追究。

 （四）實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，應實行公務回避；應聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，也要按規(guī)定實行回避。

（五）公開招聘設立監(jiān)督舉報電話：0391-6633906（濟源市糾風辦），接受社會各界監(jiān)督。

本簡章由濟源市畜牧局負責解釋。

附件：1.濟源市畜牧系統(tǒng)2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置一覽表 

濟源市畜牧局

二○一二年七月十二日