根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原國家人事部令第6號）和《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規〔2012〕1號）規定，結合事業發展和工作需要，報經市人社局同意，市農業局擬面向社會公開招聘事業單位工作人員，特制定本實施方案。

　　一、招聘崗位及人數

　　宜昌市農業技術推廣中心果茶專業技術崗位1名，農作專業技術崗位1名；

　　宜昌市農科院專業技術崗位1名；

　　宜昌市農產品質量安全監督監測站專業技術崗位1名；

　　宜昌市土壤肥料工作站專業技術崗位1名；

　　宜昌市植物檢疫站專業技術崗位1名；

　　宜昌市種子管理局專業技術崗位1名；

　　宜昌市蔬菜技術推廣站專業技術崗位1名。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導；

　　2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，具有扎根基層、獻身農業的思想；

　　　3、身體健康，儀表端莊，無不良嗜好。

　　（二）崗位條件（須同時具備）

　　1、具有全日制碩士研究生及以上學歷，在讀人員不受理報名；

　　2、年齡30歲以下（1982年09月10日以后出生）；

　　3、招聘崗位的具體要求：

　　（1）報考宜昌市農業技術推廣中心果茶專業技術崗位的，要求為果茶及相關專業；農作專業技術崗位要求為農作、農學專業；

　　（2）報考宜昌市農科院專業技術崗位，專業要求為植物保護、農學或農作物育種；

　　（3）報考宜昌市農產品質量安全監督監測站專業技術崗位，專業要求為農藥學專業；

　　（4）報考宜昌市土壤肥料工作站專業技術崗位，專業要求為土壤資源與環境專業；

　　（5）報考宜昌市植物檢疫站專業技術崗位，專業要求為植保專業；

　　（6）報考宜昌市種子管理局專業技術崗位，專業要求為農學、農作專業。

　　（7）報考宜昌市蔬菜技術推廣站專業技術崗位，專業要求為蔬菜專業。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作在市人力資源和社會保障局的指導監督下，由市農業局具體組織實施，按照公告、報名（資格審查）、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。具體程序如下：

　　（一）發布公告

　　在宜昌市人力資源和社會保障局、市農業局網站發布招聘公告。

　　（二）報名與資格審查

　　1、報名時間：9月23-24日（上午8：00-11：30，下午2：30-5：30）。

　　2、報名地點：宜昌市農業局人事科（宜昌市云集路37號501室，聯系電話：0717-6911383，0717-6911462。

　　3、報名須知：應聘人員報名時須帶本人畢業證、身份證原件及復印件各一份、《宜昌市事業單位公開招聘工作人員報名表》（在市人力資源和社會保障網下載）一式二份及近期免冠1寸彩色登記照片3張。每人限報一個崗位。

　　　4、資格審查：資格審查由市農業局負責，經資格審查合格者，即辦理報名手續，并在實施考試前向市人社局報送應聘人員名單備案。

　　（三）考試

　　1、考試方式。本次招聘考試采取以面試與考核相結合的方式進行，若招聘崗位和報名人數比例未達到1:3,經與考生協商后在報考其他崗位的相同專業中進行調劑，調劑后仍然不足1:3的，取消該招聘崗位。

　　2、面試實施。由市農業局負責組織實施，市人力資源和社會保障局負責指導和監督。面試滿分100分，采取結構化面試的方式進行。面試主要考察應聘人員適應崗位需要的專業技術水平、語言表達、綜合分析、組織協調、應急處置等方面的能力。面試評委由7人組成，評委組成按相關規定執行。面試成績及時在市人力資源和社會保障局、市農業局網站上公告。

3、面試時間、地點。面試時間、地點見準考證。由市農業局通過電話及信息等方式通知考生本人領取準考證。請考生在報名時認真、如實填寫通訊方式，以便保持聯系。

　　4、面試要求。面試時，請考生攜帶本人身份證及準考證原件按時參加面試，未按規定時間報到的考生視為自動放棄面試資格。

　　（四）體檢與考核

　　1、體檢人員的確定。根據面試成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員名單，并在市人力資源和社會保障局、市農業局網站公告。

　　2、體檢。體檢工作由市農業局負責，體檢安排在縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自行承擔。體檢合格者進入考核程序，如體檢對象不合格，則按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　3、考核。考核工作由市農業局負責，考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。如考核對象不合格，則按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　4、體檢、考核時間另行通知。

　　（五）公示和聘用

　　考核結束后，由市農業局研究確定擬聘人員，報市人社局審定后，在市人力資源和社會保障局、市農業局網站對擬聘對象公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，按有關規定辦理進編和聘用手續，享受國家規定的相關待遇。人員被正式聘用后，須在宜昌市服務滿五年以上。

　　四、工作要求

　　本次招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結果公開。參與招聘的評委及工作人員應嚴格執行組織人事紀律和保密工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規定嚴肅處理。

　　五、組織領導

　　成立招聘工作領導小組和監督小組。領導小組成員如下：

　　組長：鄒志堅

　　副組長：陳道軍、顏學早

　　成員：陳瓊、劉克榮、張明海、張化平、胡光燦、張弩、黎純斌、韓玉萍

　　監督小組組長由顏學早同志兼任，監督小組成員為陳尚橋。

　　聯系人：陳瓊，電話：0717-6911383

　　二○一二年九月六日