武漢天種畜牧股份有限公司是國家級農業產業化重點龍頭企業，國家、省、市農業產業化先進單位，成立于2005年，主要從事種豬與生豬養殖、銷售，飼料、有機肥及魚類銷售；畜牧技術服務與研究開發；農作物種植與銷售；水產養殖與銷售；公司以種豬的遺傳育種為核心，以疾病防控服務為特色開拓市場。
公司董事長王振華先生，是全國優秀養豬企業家、省優秀企業家、市優秀企業家、武漢市特殊津貼專家、中國畜牧醫學會養豬分會副理事長、湖北省農業產業化龍頭企業協會會長、湖北省養豬行業協會執行會長、武漢市農業產業化龍頭企業協會會長。
公司占地50000余畝，在湖北、福建、湖南、江西、河南等地擁有20多個種豬生產養殖基地，其中在武漢有10個養殖基地，3個飼料加工廠，2個科研機構，2個水產養殖基地，4個有機農產品蔬菜基地�！疤旆N牌”種豬是湖北省的名牌產品，種豬暢銷全國20多個省、直轄市和地區，部分產品出口到東南亞等地，截止2011年，公司年出欄生豬可達30 萬頭，總資產約3.6億元�，F有員工667人，其中初級職稱的120人、中級職稱30人，高級職稱10人。
公司前身系黃陂縣外貿良種場，歷經40余年的發展，2001年經過股份制改造，成立湖北天種畜牧股份有限公司，2005年，湖北天種公司投資成立了武漢天種畜牧股份有限公司，主要從事種豬的選育研究，從2003年開始，先后承擔了國家星火計劃和農業科技成果轉化項目《高產仔無應激杜洛克豬生產技術中試》； 2003年至2011年承擔了國家多個科研項目，并取得一系列突出成果；產品2005年被國家農業部認定為無公害農產品；2005年9月公司被國家評為全國農業產業化優秀龍頭企業；2007年被評全國農業產業化重點龍頭企業；2010年被評為全國首批“生豬核心育種場”，2001～2012年經農業部國家種豬測定中心（武漢站）評定，公司的杜洛克、大約克種公豬連續十一屆榮獲綜合指數第一名、專家組綜合測評第一名。2003、2007、2010年連續三屆被湖北省名牌戰略推進委員會評定為湖北名牌產品。2011年11月被評為湖北省生豬行業“五強龍頭企業”，2012年6月獲評“全國十佳種豬育種企業”，并當選為中國畜牧業協會豬業分會會長、中國畜牧業協會副會長單位。
      我公司近期招聘以下崗位:

崗位名稱	工作地點	招聘人數	崗位職責	任職條件	網申
倉庫管理	湖北.武漢	5人	職位描述  ★崗位職責：  負責倉庫6S管理；收、管、配、發及庫存盤點、退補料等相關工作。  一、任職要求：  1、高中或中專以上學歷；  2、熟練操作Office 軟件；  3、2年以上工作倉庫管理經驗；  4、良好的溝通協調能力和較強的管理能力。	職位描述  ★崗位職責：  負責倉庫6S管理；收、管、配、發及庫存盤點、退補料等相關工作。  一、任職要求：  1、高中或中專以上學歷；  2、熟練操作Office 軟件；  3、2年以上工作倉庫管理經驗；  4、良好的溝通協調能力和較強的管理能力。	立即網申
人事部經理	湖北.武漢	1人	1、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。  2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施。  3、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果。  審批經人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執行。  4、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。  5、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。  6、了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息。  7、審批公司員工薪酬表，報總經理核準后轉會計部執行。  8、制訂人力資源部專業培訓計劃并協助培訓部實施、考核。  9、加強與公司外同行之間的聯系。  10、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。	1、上市公司或大型集團公司hr崗位經驗3年以上； 2、有農業企業工作經驗者優先。	立即網申
銷售區域經理	全國各地	若干	1、此職位為省級區域經理，有農業畜牧業及相關產品銷售工作經驗的從優。  2、能按公司/上級要求獨立開展市場拓展及維護工作；熟悉區域市場情況、競爭品牌情況及銷售渠道情況。  3、具有良好的溝通協調能力、良好的談判能力；具有較強的執行能力與冷靜的分析能力。  4、在區域市場（山東、河北、四川、）有良好的人脈關系與客情關系者優先。	1、此職位為省級區域經理，有農業畜牧業及相關產品銷售工作經驗的從優。  2、能按公司/上級要求獨立開展市場拓展及維護工作；熟悉區域市場情況、競爭品牌情況及銷售渠道情況。  3、具有良好的溝通協調能力、良好的談判能力；具有較強的執行能力與冷靜的分析能力。  4、在區域市場（山東、河北、四川、）有良好的人脈關系與客情關系者優先。	立即網申

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