放棄休假進行加班等于你在進行免費工作
2011-12-13 本站原創
你放棄了你的假期嗎？很多時候我們都是需要因為公司需要而將我們的假期放棄掉，一個項目很忙正有一個客戶需要你見。有一個很大的項目需要整個部門放棄假期，雖然你并不想放棄不過為了團隊原因你還是不得不放棄了你的假期。雖然說對于假期公司肯定會給你加班費或者其他補貼，不過即使是給你加班費或許你也應該仔細考慮一下。
仔細考慮一下這個問題。是的，你仍然會得到報酬，所以感覺好像你沒有被剝削。但是，事實上你是在被剝削。當你們在談判一個工作的時候，會談到薪水，福利待遇，工作安排以及假期等等。打個比方說，你接受了一份工作，每年的薪水是五萬二千美元（每周一千美元），還有兩個星期的帶薪假期。但是接下來你工作了五十一個星期，并且只休息了一個星期的假期。
年底的時候，你的總收入仍然只會是總計五萬兩千美元，而且其中的一千美元是賺了兩次。沒錯，是兩次：因為有整整一個星期，你每天在辦公室里拼命的干活但是卻沒有拿到薪水。即使你整整一周待在家里，一邊欣賞"澤西海岸"，一邊用勺子吃著花生醬，也可以拿到這筆薪水。你聽到我的話了嗎？假使你看了"澤西海岸"，你也會得到相同的薪酬。（當然，如果你這么做的話，你可能會因此而失去一些腦細胞--如果你采取這個建議的話，我不保證你的心理一定能適應。另外，如果你對花生醬過敏的話就不要嘗試。）
如果你的老板走到你面前說，"哎呀，我想把你的工資降低一點點，" 你的情緒會相當失控。但是，如果你的老板過來說，"哎呀，我們太忙了，實在安排不開，沒有辦法讓你去度假！" 你只會說，"當然沒問題，我會繼續在這里免費工作！因為我喜歡這里！"
我當然能理解，你們在這里有更為長遠的打算。放棄今天的假期，以此來博得在你老板心中一個不可替代的位置，這無疑是更好的選擇。有些人這樣表達，但我不認同這個觀點。首先，你不是不可替代的，你的老板也不會這么認為。其次，總有人在休假，只是不是所有的人同時休罷了。所以，不是說你根本不能離開--而是你選擇不離開。
無論如何放棄你的假期就是在為老板免費工作，特別是中國的很多企業的加班費用是很難足額支付給你，除了外企有良好的加班機制外。中國的其他企業并沒辦法好好讓你能夠良好的進行薪酬補貼。所以最終你的工作就是在為企業進行免費工作。當然我并不認同工作必須需要多散漫或者多簡單，不過最終你會發現你需要的只是自己過上良好的生活。正視你的勞動的話你會發現你會比較容易過上你想要的生活。
本文地址:http://www.lizu2010.com/news/n04/201112/5842.html,如要轉載，請注明轉載自中國農業人才網
仔細考慮一下這個問題。是的，你仍然會得到報酬，所以感覺好像你沒有被剝削。但是，事實上你是在被剝削。當你們在談判一個工作的時候，會談到薪水，福利待遇，工作安排以及假期等等。打個比方說，你接受了一份工作，每年的薪水是五萬二千美元（每周一千美元），還有兩個星期的帶薪假期。但是接下來你工作了五十一個星期，并且只休息了一個星期的假期。
年底的時候，你的總收入仍然只會是總計五萬兩千美元，而且其中的一千美元是賺了兩次。沒錯，是兩次：因為有整整一個星期，你每天在辦公室里拼命的干活但是卻沒有拿到薪水。即使你整整一周待在家里，一邊欣賞"澤西海岸"，一邊用勺子吃著花生醬，也可以拿到這筆薪水。你聽到我的話了嗎？假使你看了"澤西海岸"，你也會得到相同的薪酬。（當然，如果你這么做的話，你可能會因此而失去一些腦細胞--如果你采取這個建議的話，我不保證你的心理一定能適應。另外，如果你對花生醬過敏的話就不要嘗試。）
如果你的老板走到你面前說，"哎呀，我想把你的工資降低一點點，" 你的情緒會相當失控。但是，如果你的老板過來說，"哎呀，我們太忙了，實在安排不開，沒有辦法讓你去度假！" 你只會說，"當然沒問題，我會繼續在這里免費工作！因為我喜歡這里！"
我當然能理解，你們在這里有更為長遠的打算。放棄今天的假期，以此來博得在你老板心中一個不可替代的位置，這無疑是更好的選擇。有些人這樣表達，但我不認同這個觀點。首先，你不是不可替代的，你的老板也不會這么認為。其次，總有人在休假，只是不是所有的人同時休罷了。所以，不是說你根本不能離開--而是你選擇不離開。
無論如何放棄你的假期就是在為老板免費工作，特別是中國的很多企業的加班費用是很難足額支付給你，除了外企有良好的加班機制外。中國的其他企業并沒辦法好好讓你能夠良好的進行薪酬補貼。所以最終你的工作就是在為企業進行免費工作。當然我并不認同工作必須需要多散漫或者多簡單，不過最終你會發現你需要的只是自己過上良好的生活。正視你的勞動的話你會發現你會比較容易過上你想要的生活。
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文章錄入：小泥鰍 責任編輯：耕農