1999年9月至2002年6月在三峽大學學習畜牧獸醫專業。學習期間是學院優秀學生干部；優秀中共黨員；優秀畢業生。在校期間發表專業論文一篇（《湖北畜牧獸醫》2002年、二期）。

社會活動

2002年2月任《三峽科技》（省刊）雜志社記者。因任職期間工作突出，2004年2月離開宜昌后雜志社領導一直要求兼職至今。

2004年03月至今
武漢新華揚集團任職。先在華揚科技任河南、山東區域產品經理。此期間主要工作職責是輔導和協助銷售人員完成華揚科技產品在市場上的銷售工作。后任集團在湖南岳陽、常德客戶經理。此期間主要工作職責是負責完成集團所有產品在市場上的一切銷售工作和銷售活動。

2002年6月至2004年2月
在湖北宜昌正大飼料有限公司從事銷售工作。工作期間對工作認真負責,勤于思考,善于創新。榮獲過：公司第一屆養殖技術講座比賽第一名；2003年度公司賽馬機制最高獎項“皇馬獎”；2003年度公司“最佳業務員”。 因業績突出貢獻2003年8月升任公司銷售部主任。工作期間接受過正大集團多次各類培訓。

  1、較強的策劃、組織能力。工作期間策劃、組織100——200人的客戶會議多次；近2000人的客戶會議一次；多次代表所服務的公司參加國內行業內各種會展。
2、較強的領導和發展團隊的能力。曾帶領10人的銷售團隊榮獲公司最高團隊獎。
3、較強的自我學習、被動學習和適應環境的能力。工作期間平均每年至少接受1——2次營銷或企業管理方面的培訓，工作之外自己還閱讀了大量相關書籍。
4、較好的溝通和談判的能力。能適當引導客戶接受自己善意的觀點。
5、較好的抗壓和分析問題、解決問題的能力。7年的營銷工作中有80%的工作是在壓力下完成，80%的工作時間是用來分析問題和解決問題.

  

    寫作能力極強；有很好的親和力；較強的溝通能力；協調能力；組織能力；有很好的人緣。能承受工作壓力。&nbsp；