2004年9月-2008年6月,山東科技大學　計算機專業,獲得畢業證

2012年12月-2015年5月,深圳奧尊科技有限公司擔任測試負責人,在招行信用風險測試組，擔任測試負責人，負責信用風險管理系統項目的測試工作。具體工作為：編寫測試計劃、拆分需求、編寫及執行測試案例、參與組內其他項目的需求及案例評審等。在工作過程中，我們測試負責人手上會同時有兩三個項目，每個項目都有一兩個專門的執行人員。我主要負責編寫測試計劃、與開發和業務人員溝通需求并進行需求分解、編寫測試案例，然后交由專門的執行人員執行，若項目實在太忙，則編寫測試案例的工作將會由執行人員自己編寫，最后由我來檢查發需求及案例評審的郵件給相關人員。在測試過程中：我會根據各個項目的情況參與到項目執行中去；會對發現的bug及時跟蹤，并督促相關人員進行跟進；每周都要統計測試進度、測試問題、存在的風險等等。測試結束時，要對主要的功能進行抽測，進一步保證測試質量，最后發出測試完成的郵件并通知用戶進行驗收測試。通過這兩年多時間的努力，我的測試能力、溝通能力及管理能力都有很大的提高，我相信在不久的將來，我一定可以實現自己的目標。

&#8226； 七年的工作經驗；
&#8226； 熟悉軟件測試理論及方法；
&#8226； 熟悉RPT性能測試工具；
&#8226； 熟悉QC、Tesklink測試工具；
&#8226； 熟悉Oracle、DB2等數據庫及sql語句；
&#8226； 熟悉銀行信貸系統業務流程及業務知識；
&#8226； 能獨立完成項目的測試工作，有管理經驗。

生活態度樂觀、積極、向上、勇于面對變化和挑戰。具備很強的團隊精神和組織能力，善于處理人際關系，有很強的與人溝通的能力。學習能力強，具有較好的創新意識，易于接受新事物、適應新環境。具有較強的分析、解決問題的能力，有較強的邏輯能力，具有很強的責任感和團隊意識。