2010/10 — 2015/12
河北廣玉淀粉糖業有限公司|常務副總經理
行業類別： 農/林/牧/漁|企業性質：國企|規模：1000-9999人|職位月薪：8001-10000元/月
工作描述：
分管：總經辦、企管部、人力資源部、外聯部
1、協助總經理負責的運營管理，對總經理辦公會的決議負責督導和檢查。
2、負責公司的日常事務；負責、指導日常的對等接待工作。
3、組織編制公司組織機構，指導人力資源各項制度的編制、執行及執行情況的監督。
4、 參與公司戰略及中短期目標的制定。參與公司“大政方針”的制定。
5、組織起草公司各項規章制度，組織制定績效方案并主持績效評估。組織、審議公司  
   各項業務流程、標準、崗位說明書、作業指導書。
6、 處理各種職權內的緊急情況及各種突發性事件的處理。
    7、 協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。
8、主持企業文化建設和企業形象的對外宣傳工作。
9、綜合協調處理企業內部各大部門的關系；協助總經理協調政府及職能部門的關系
10、主持召開經營分析會；營銷、市場分析會；管理例會；中層干部培訓會。
2004/10 — 2010/10
河北凱特飼料集團有限公司|副總經理
行業類別： 農/林/牧/漁|企業性質：民營|規模：100-499人|職位月薪：6001-8000元/月
工作描述：
一、主管銷售部工作
1、參與公司重大經營決策過程，并為公司戰略性營銷項目提供建議；

2、負責公司戰略性大客戶的開發、維護、管理及客戶服務；

3、根據項目計劃，制定銷售政策和執行營銷方案；

4、負責銷售部業務規范、流程的建立，并對制度的執行進行監督和指導；

5、負責銷售部銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預算的控制；

6、負責銷售部的全面管理，包括市場推廣、業務公關、項目跟進、實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等，并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護；

7、負責銷售部相關費用的審核，并對實際效果負責；

8、負責銷售部團隊的組建、培訓、考核工作；

9、負責與公司其它各部門的協調。
二、分管企管部、企劃部、人力資源部
三、兼生產部經理9個月
1997/10 — 2004/10
石家莊正大飼料有限公司公司|反芻事業線技術專員兼區域銷售經理
行業類別： 農/林/牧/漁|企業性質：合資|規模：100-499人|職位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
1.負責區域市場的銷售策劃與實施工作，2、負責區域市場業務員的管理并指導、督促業務員的工作。3、對區域市場的總銷售任務負責。3、負責區域市場的技術服務。4、負責區域市場的客訴的處理。5、負責組織區域市場客戶的技術培訓。6、參加集團反芻事業線“精英講師團”，兼顧公司及集團公司（華北區）安排的技術培訓。7，配合公司在本區域市場的各種促銷活動和產品推介會的組織各種。8、參加組織的公司各項活動。9、積極反饋市場及競爭對手的信息。
1994/11 — 1997/10
河北省動物保健藥品廠|銷售部經理
行業類別： 農/林/牧/漁|企業性質：事業單位|規模：20-99人|職位月薪：2001-4000元/月
工作描述：
一、要根據公司發展戰略，組織制定銷售戰略規劃。同時要掌握市場動態，負責組織收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢。費用控制、應收帳款等
二、領導部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作。
要根據公司年度總體目標，做好銷售預測，制定銷售計劃并組織執行銷售計劃。組織市場推廣和產品宣傳工作。協調銷售部門與生產、技術開發、財務等公司其他部門之間的工作關系。
三、負責銷售部內部員工管理。
組建銷售人員隊伍，管理、培訓、指導并考核銷售人員，
四、及時的反饋產品質量信息，協助解決重大質量事故。組織市場調研，并及時將結果反饋給相關部門，提出產品開發、改進建議。
五、客戶管理
制定客戶管理方案，建立產品維護檔案和客戶檔案。接待重要客戶，組織公關活動，與客戶維持良好的關系。處理客戶投訴。
六、建立并完善銷售信息管理系統。
七、參與公司制度體系的建設。
1992/09 — 1994/10
寧晉縣種畜場|技術員
行業類別： 農/林/牧/漁|企業性質：國企|規模：20-99人|職位月薪：1000元/月以下
工作描述：
第一年負責海蘭灰蛋種雞的全程飼養管理，防疫、消毒，人工授精工作；第二年兼職孵化廳的工作，參與孵化廳的日常管理工作，雛雞快慢羽公母鑒別及馬立克疫苗的防疫注射；同時負責雛雞的銷售統計和售后服務及技術指導工作。