2003年8月至2006年9月:華中農業大學,項目管理 ,2003年9月——2003年12月  擔任班長           
2004年4月——2004年9月  理論學習部干事
2004年10月——2005年4月  理論學習部副部長
2005年9月月至年年20056年12月 實踐部部長 
2005年5月——2006年5月  理論學習部部長

2005年5月至2005年6月:麥當勞,在校學生 ,在麥當勞我的工作是打掃衛生和回收客人用完的餐具，在這里我主動融入到服務和管理之中，了解國外的餐飲行業老大的經營理念和管理思路。
體會到一個行業的興衰不是偶然的，是經過員工的努力，和企業文化的熏陶，發揮員工的積極性和主人翁責任感。
2005年7月至2005年8月:宜昌市秭歸縣水田壩小學,教師 ,在大學二年級的暑期，我組織了實踐團隊到宜昌市秭歸縣水田壩小學義務支教，活動時間為20天，那是一個偏遠山區，老師平均年齡48歲，教學水平落后。我們吧先進的電子設備月至投影儀帶到那里，是學生們開闊視野了解外面的世界。激發了他們學習的欲望和走出家門的渴望。本次活動受到當地教育部門的好評，團隊被評為我院唯一一支校級優秀團隊。我被評為校級暑期社會實踐先進個人。
2005年9月至2005年10月:格蘭仕電器公司,銷售/業務拓展 ,在武漢市的各大商場柜臺想顧客介紹格蘭仕的產品。
2005年10月:華中農業大學,在校學生 , 在我校的作物遺傳改良國家重點實驗室協助二年級的博士進行實驗工作，主要實驗課題是油菜的含油量基因定位和重疊替換系的構建。
2006年6月至2006年8月:青島瀚生生物科技股份有限公司,銷售/業務拓展 ,2006年6月月至8月在青島瀚生生物科技股份有限公司實習，從事農藥銷售和技術指導工作，受到公司的好評。在實習過的地方受到當地農民的青睞，給公司帶來很好的聲譽。

真誠、自信、積極、熱情、細心、幽默，具有強健的體魄和健康的身心，能夠吃苦耐勞，有較強的適應能力和自學能力，良好的人際關系及協調組織和溝通能力，優秀的團隊合作精神和高度的集體榮譽責任感，較強的操作執行力及分析能力，能勝任多項工作。