來電接聽、記錄與傳達，郵件收發整理，部門物品的申購和保管，來訪客人的接待，管理公司員工資料，辦理入離職。基礎員工的招聘，維護招聘渠道。更新和維護人力資源軟件并制作相關人力資源報表，如員工流失率，當前人員狀況分析表，效能效率報表。其它臨時性事務。