1992年6月-2008年10月,東方希望擔任車間主任、生產經理內務經理,主持生產設備大型技改,主持膨化機組、筒倉、烘干塔的土建、設備安裝和工藝設計。團隊凝聚力強,產品質量穩定,指標良好。分管工作,在集團規檢時排名前五。; 2006年1月-2007年5月,六和集團擔任生產經理、內務總經理,主持生產設備大型技改,主持膨化機組、筒倉、烘干塔的土建、設備安裝和工藝設計。團隊凝聚力強,產品質量穩定,指標良好。分管工作,在集團規檢時排名前五。; 2007年6月-2008年10月,山東龍盛集團擔任內務總經理、總經理, 快速制定并執行公司制度、流程,凝聚力強。擅長抓住企業經營的關鍵點,不折不扣的執行集團規定,能按照既定計劃平行推進和落實各部門工作,量、利、安全等經營指標完成良好。
|