2007年6月至今均從事人力資源管理工作，具備全面的企業人力資源管理技能及團隊管理經驗。多次大型招聘會策劃組織經驗、集團培訓體系建設經驗、績效考核方案擬定及實施經驗、勞動關系管理及相應政府職能部門社交經驗。