2000年7月至2002年6月:眾生商行,銷售/業務拓展 ,在2000年進入銷售行業在部門經理的幫助指導下,也積極參與行情分析,業務談判,在短短一月的時間就完全勝任公司所交代的任務和要求,在2001年因為工作出色被任命為銷售主管,為公司創造更多的利益,現在的市場是在你爭我奪的情況下,要想站穩市場首先要有良好的信譽和質量才能讓客戶放心,所以我在工作中堅持給客戶一個良好的信譽,然后在進行商品的談判,因為我覺得要讓客戶相信你的商品首先相信你個人,這樣才能達到更好的效果,能于客戶達到長期和長久的合作關系,使公司能有更好的發展也讓自己在社會上有更好的發展.
2002年9月至月至今月:東方希望集團,質檢員 ,本人2002年進入東方希望集團,在公司領導和同事的幫助和支持下,迅速融入到團隊,擔任收貨工作:每天深入現場一線,嚴把質量關,對進廠原料巡查,保證公司進廠原材料的質量和數量達到最好效果,每天堅持對庫存的原材料進行清查,確保帳實相符,對于進廠原料的取樣過程堅持集團的企業文化,嚴格按照公司的規定,堅持做到公平公正,對于車間使用的原材料堅持先進先出的原則使用,對車間進行監督,讓成品不在原料上出一點差錯,確保質量,為公司創造更好的效果和利益,能讓公司在市場上站穩腳步.

      
   1.建立.完善和整合供應商網絡;2.隨時關注各種原料的性價比,提供高質,高收益的原料品種,供產品配方設計;3.積極參與企業文化建設,做優秀企業文化的傳播者;4.積極大膽參與企業的管理,把工作當作事業來完成;5.傳播積極思維,消除消極情緒;6.以人為本,積極創新;7.完善公司激勵機制,調動全員參與,全員管理;8.抓產品質量,樹企業形象,以質量求生存,以效益求發展.