2006年2月-2007年2月,Enjoy Life集團擔任人力資源部專員,進行文本翻譯，人員招聘，考核，以及人員跟蹤；
2007年3月-2008年2月,金德管業集團擔任培訓講師,進行公司的文化，公司產品，公司理念等相關的培訓；
2008年3月-至今,北方汽修專修學校 擔任 教務處主任 人力資源部主任，分配辦主任,負責優秀人員的招聘，組織對學生和老師的考核工作，學生畢業以后的工作分配，以及帶領學生到修理廠進行實習，帶領老師到邯鄲培訓，日常行為規章制度的建立和改革，以及和工會的協調工作。

A：熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新！提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作，如農業養殖人員，植物種植既培養，水產，船員等！ 
B：具有一定的社會交往能力，具有優秀的組織和協調能力。 
在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當的實踐操作能力，可獨立進行招聘，培訓，績效考核，福利待遇，以及人員調度等人力資源工作。 
C：熟練操作計算機辦公軟件。 很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。英語可以達到普通6級水平。