主要工作職責：
根據公司戰略，負責產品線全產業鏈相關工作（1）規劃制定年度產品線采購、生產、營銷、財務、風險控制（均含新品）等策略并進行分解、執行。（2）采購：負責產品線的原輔料采購。（3）生產：對產品線生產流程監督、優化。（4）營銷：
①營銷傳統渠道
階段性市場營銷策略增補、修改；
b.管理銷售團隊目標執行情況。②營銷電商渠道
自營電商平臺產品的推廣策略、方案制定；
負責產品在平臺的運營管理；
c.負責產品在垂直/綜合電商平臺的渠道開發；
d.制定、執行電商平臺推廣策略、方案及品牌建設；
e.負責產品在各電商平臺的運營管理。（5）客戶管理：產品線的全渠道合作伙伴的溝通，執行全渠道精細化管理策略；
團隊管理：
制定執行產品團隊管理流程及方案；
b.組建及管理互聯網產品運營團隊；
d.負責對團隊成員進行培訓。
工作效果評價：
較強產品運營能力；
較強管理能力，策劃能力，執行力。
工作業績：
1.全產業鏈整合資源
（1）產能利用：存貨周轉率高于51（行業水平26）；
（2）損耗率：低于7.2（行業水平10.3）；
（3）全渠道覆蓋：主力經銷商、主力垂直綜合電商全覆蓋，服務經銷商逾1200家。
2.傳統市場
（1）上海地區市場占有率高于30%以上（接近壟斷）；
（2）華東地區市場占有率不低于13.2%；（CR6-2有效占有8.3%)；
（3）產品線年銷售額逾3000萬；
（4）管理傳統渠道有效經銷商逾1200家（CR6-2有效占有400家）；
（5）KA渠道大部分覆蓋。
3.電商渠道
（1）自營電商平臺：有效運轉，單品SKU月銷售量逾200萬；
（2）各大電商平臺：
a.完成產品品牌各平臺建設；
b.產品在淘寶天貓推廣策略有效落地，市場占有逾18%，年銷售額總量全國最高；
c.產品在京東推廣策略有效落地，銷售額穩居同行業第一；
d.配合電商各種互聯網媒體的深度合作，產品的曝光率較高。
團隊建設
同行業執行力較強的網絡運營團隊，曾獲集團產品運營競賽全國第一；
離職原因：家庭原因。