2012年2月-至今,昆明村里人農業技術有限公司擔任總經理,從生產商到經銷商的角色轉換,豐富了職業經歷。在董事長的支持下,負責公司的全面管理,強化了個人在企業框架式流程化管理的實踐。職業經理人的職業規劃,在適應新的環境的不斷博弈過程中,邁出了堅實的一步。同時負責項目接洽(政府&企業項目)、政府公關與培訓、項目招投標、項目設計與項目執行管理等工作,積累了較豐富的項目運作經驗和企業管理經驗。;
2010年7月-2012年2月,Qingdao SOBEL Crop Nutrition 擔任運營/營銷總監
2008年9月-2010年7月,以色列NETAFIM中國擔任中國區市場部經理,工作內容:
2003年11月-2008年8月,SYNGENTA先正達(中國)擔任技術及商務主管,工作內容:
先后執行高價值種子在廣西、貴州、湖南南部、四川、云南、廣東等區域內的市場推廣工作,包括:新產品的市場開發、銷售渠道的開發和維護管理、短期或長期銷售計劃的制定和跟進、促銷活動方案的制定和組織執行、客戶的市場推廣服務和基層技術服務等。
培訓及成績:
多次參加公司組織的精英培訓,包括產品、技術、推廣、公司管理架構、流程管理、人事及財務制度、HSE等;成為公司全國性LCU(Local Crop Unit)番茄團隊的成員,并以茄果類作物為主,進行了有效的推廣,實現了高價值種子在高山貧困地區銷售的巨大突破。;
2003年3月-2003年11月,孟山都/圣尼斯 北京擔任市場助理,職務及工作:銷售助理及樣品管理、試驗數據收集,市場宣傳材料制作。初入職場的第一份正式工作,在青澀與適應中進步。