2007.5.4-2008.1.1就職于煙臺市佳隆集團，五月至七月在佳隆集團 子公司海陽毛衫城從事招商銷售工作，在青島地區實習，取得較好的業績，七月底被公司領導安排到浙江辦事處，負責嘉興及臺州地區的招商工作。
2008.2.8—2014.6.30 就職于五洲豐
農業科技有限公司，從事化肥銷售工作
2008年春季分配到五洲豐公司西北市場（甘肅、寧夏）進行實習學習，三個月后獨立操作市場，開發新客戶，協助老客戶完善鄉鎮網絡。至2010年上半年主要在銀川、酒泉、蘭州、中寧、中衛、以及內蒙五原和包頭從事銷售工作。
2010年六月至2010年底，借調到江蘇安徽市場協助做秋季市場工作，期間主要在江蘇邳州經銷商駐點，協助經銷商做市場推廣及宣傳，摸清經銷商下面的網店布局，調整零售網店結構，優化鄉鎮級經商，推廣公司藍色海洋經典系列產品，對鄉鎮網店實施差異化產品經營布局，實現零售商利益最大化，挖掘最大銷售積極性。通過廠商的共同努力，當年經銷商從一千噸的銷量直逼二千噸。
2011春季年至2013年底被公司領導任命為中心經理，主要負責河南豫北（開封、鄭州、濮陽一帶）的市場銷售及團隊管理工作。公司對豫北市場進入比較晚，新成立的豫北中心總共分配四五名銷售人員（包含新畢業大學生），針對所負責區域市場，先是對新進人員的培訓引導，在市場中實踐，在市場中去發現問題，幫助解決問題，銷售實踐中快速成長。堅持團隊協作，相信團隊的力量。定期做市場總結，及時發現問題，為下一步工作做好規劃。市場方面兩條腿走路：第一，對于空白市場區域地毯式掃蕩，收集客戶、市場資料，努力開發新客戶，新客戶是保證市場銷售增長的根本動力和源泉。第二，繼續挖掘老客戶的市場增長潛力，對不同客戶分析他的市場及經營品牌，發揮自己公司產品的優勢，尋找好的品種配方以及自己的產品賣點，刺激老客戶多經營自己公司的品牌，提高市場占有率。通過團隊的協作努力，每年能夠完成公司目標任務的百分之八十五左右。
2014年春季至2014年六月，負責河北唐山地區的豐潤、豐南、玉田、遵化以及廊坊的三河、大廠、香河市場的銷售及市場維護，完成銷售計劃的百分之八十以上。
簡歷要點