1996年4月-2000年10月,中華全國律師函授學校　其它專業,獲得結業證

2007年2月-至今,云南蘇格農業科技開發有限公司擔任常務副總經理,正在開始做出業績:1.規劃了甜葉菊在云南的產業發展；2.制定了公司的經營目標；3.確立了公司經營目標的實施方案；3.規范了公司的人事和行政管理；4.重建了財務會計管理運行機制；5.建立了與政府相關部門的項目政策對接渠道；6.建全了客戶管理機制；7開始落實土地和示范基地建設；8.確立了公司長遠的企業形象和企業文化建設方案；
2003年6月-2007年2月,昆明英之源農業科技開發有限公司擔任總裁助理,1、參與公司2萬畝洋薊種植推廣；使洋薊產業在云南引起各級領導的高度重視； 
2、參與公司全面整體規劃；使公司產生革命性變化； 
3、領導公司洋薊產品非蔬菜部份的新品開發，取得九項國內技術領先的成績，其中“洋薊棄料的肉牛顆粒飼料開發”獲省科技進步二等獎； 
4、兼任公司財務經理后化解了公司面臨全軍覆沒的財務危機，重新規范了公司的財務核復和管理制度，使公司財務核算進入了科學核算的領域， 
5、重建了公司行政和人事管理流程系統，理順了管理流程和績效考核方法； 
6、開創了公司的發展規劃決策與國家政策扶持一致的營運策略，多次讓公司的經營投入規劃，獲得國家、政府的相關扶持；
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2002年7月-2003年6月,昆明嘉華食品有限公司擔任行政人力資源部經理,參與中國政府主辦，云南省承辦的第五屆世界馬鈴薯大會，任工業展示現場總指揮，獲得世界各地各界參會代表的一致好評。；
2000年2月-2003年8月,昆明上好佳食品工業有限公司擔任中方事務經理 ,工作業績： 1、參與組織省政府舉辦的“國際馬鈴薯中心南亞及太平洋和中國地區2001年年會”； 
2、負責公司600萬美元注冊資金的申辦年檢工作； 
3、領導公司財務及辦公室的建帳設置工作； 
4、參與公司廠房生產線及人力資源的構建工作； 
5、參與公司銷售市場的營銷工作及對外聯絡網建設； 
6、建設公司馬鈴薯原料的供應渠道； 
7、負責公司日常行政工作。
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1996年6月-2000年2月,嵩明澤龍蔬菜綜合貿易有限公司擔任常務副總經理兼財務總監

從宏觀理論上對企業運作的七點管理體系有較科學與可行的經驗和積累，這就是： 
一、整體的規劃與經營戰略方針； 
二、整體營銷與區域市場的整體策劃； 
三、財務投資運作與審計規范； 
四、渠道的建設與管理； 
五、廣告策劃與公關活動； 
六、人力資源及其激勵方針； 
七、生產與行業管理相統一；

從宏觀理論上對企業運作的七點管理體系有較科學與可行的經驗和積累，這就是： 
一、整體的規劃與經營戰略方針； 
二、整體營銷與區域市場的整體策劃； 
三、財務投資運作與審計規范； 
四、渠道的建設與管理； 
五、廣告策劃與公關活動； 
六、人力資源及其激勵方針； 
七、生產與行業管理相統一；
興趣愛好： 下圍棋,讀書,旅游,寫作和游泳
特長： 能做好人,會做好事.
職業目標： 我當總裁的農業公司將在規劃之內成為中國大農業品牌之首,也會成為世界農業品牌之中的名牌
特殊技能： 把農業技術和農民的需求與現在和未來的市場進行有效的對接而讓事業得到發展.
社會活動： 熱誠地參與社會公益和民主法制以及專業鄰域內的相關學術活動
榮譽： 有口皆贊譽