2007年2月-至今,云南蘇格農業科技開發有限公司擔任常務副總經理,正在開始做出業績:1.規劃了甜葉菊在云南的產業發展；2.制定了公司的經營目標；3.確立了公司經營目標的實施方案；3.規范了公司的人事和行政管理；4.重建了財務會計管理運行機制；5.建立了與政府相關部門的項目政策對接渠道；6.建全了客戶管理機制；7開始落實土地和示范基地建設；8.確立了公司長遠的企業形象和企業文化建設方案；
2003年6月-2007年2月,昆明英之源農業科技開發有限公司擔任總裁助理,1、參與公司2萬畝洋薊種植推廣；使洋薊產業在云南引起各級領導的高度重視； 
2、參與公司全面整體規劃；使公司產生革命性變化； 
3、領導公司洋薊產品非蔬菜部份的新品開發，取得九項國內技術領先的成績，其中“洋薊棄料的肉牛顆粒飼料開發”獲省科技進步二等獎； 
4、兼任公司財務經理后化解了公司面臨全軍覆沒的財務危機，重新規范了公司的財務核復和管理制度，使公司財務核算進入了科學核算的領域， 
5、重建了公司行政和人事管理流程系統，理順了管理流程和績效考核方法； 
6、開創了公司的發展規劃決策與國家政策扶持一致的營運策略，多次讓公司的經營投入規劃，獲得國家、政府的相關扶持；
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2002年7月-2003年6月,昆明嘉華食品有限公司擔任行政人力資源部經理,參與中國政府主辦，云南省承辦的第五屆世界馬鈴薯大會，任工業展示現場總指揮，獲得世界各地各界參會代表的一致好評。；
2000年2月-2003年8月,昆明上好佳食品工業有限公司擔任中方事務經理 ,工作業績： 1、參與組織省政府舉辦的“國際馬鈴薯中心南亞及太平洋和中國地區2001年年會”； 
2、負責公司600萬美元注冊資金的申辦年檢工作； 
3、領導公司財務及辦公室的建帳設置工作； 
4、參與公司廠房生產線及人力資源的構建工作； 
5、參與公司銷售市場的營銷工作及對外聯絡網建設； 
6、建設公司馬鈴薯原料的供應渠道； 
7、負責公司日常行政工作。
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1996年6月-2000年2月,嵩明澤龍蔬菜綜合貿易有限公司擔任常務副總經理兼財務總監