本人1996年，畢業于陜西西北農林科技學院，學習畜牧獸醫專業。畢業后，一直從事養殖場的生產運營管理工作，現在養殖行業從事豬場管理工作17年。在此期間，于2006年，參加西安勵華企業領袖管理培訓（企業經理人培訓）。2013年參加企業內部MBA深造學習。

1999年—2003年，于陜西星光公司種豬場擔任生產廠長之職務，該公司規模母豬存欄3000頭，年出欄種豬6萬頭。2003年底—2005年于北京中地集團種豬場擔任生產廠長之職務，該公司規模母豬5000頭，年出欄種豬10萬頭。2005年—2008年于陜西本香集團任種豬場總經理職務，下屬分3個子公司，其規模6000頭母豬，年出欄12萬。2008年底—2010年擔任豐潤公司養殖事業部總經理，該公司下屬4個子公司，公司規模各年出欄10萬頭。現擔任一集團公司事業部養殖板塊總經理。由于本人考慮將來的個人發展，使自己能夠有一個更好深造的平臺，使自己能夠將自己的一切奉獻于公司，展現自我、發揮自我、創造自己的人生價值，期望與貴公司同發展、共進步，為企業的長期發展再造輝煌。

對養殖場的經營管理有自己的獨到之處，而且，對疫病的防控有自己的獨特見解和防控措施！

自畢業以來，一直從事養豬場的生產運營管理工作。在工作期間，自己能夠嚴格要求自己，履行自己的職責和義務。作為管理者，必須品行兼備，必須以自己為表率，把握做事先做人的原則。在實際管理工作中，能夠根據公司的實際情況，制定和完善相應的管理模式、經營目標、運營策略、發展戰略。能夠積極完善各項制度，能夠運用高理念、高標準、高追求、高創新的先進理念，對公司的未來的發展、產業的延伸和經營戰略作進一步的籌劃。在運營管理方面，自己能夠全面完善各項制度、建立目標、制定年度計劃、分解生產指標、建立好市場營銷、做好利潤分析和成本控制。使企業的成本最小化、利潤最大化。搞好團隊建設、注重人才培養，加強內外人脈關系。在加強公司文化理念的同時，加強公司內部人才的培訓、技能的培訓、思想的培訓，力爭將自己的團隊打造成為一個強健的建設性團隊。在養殖板塊微生物疾病防控方面，自己對突發性的問題、疑難性的問題、重大性的問題進行能夠采取果斷性的應對處理措施，能夠拿出合理的方案和有效地解決措施。如果能夠得到公司的器重和任用，本人會以身作則、任勞任怨，協助公司各層領導，齊心協力，將企業打造成為最大最強的高標企業；學歷不代表一切，成果是唯一能夠鑒定自己的事實！相信高發展的企業會有伯樂，愿貴公司能夠給我一個再造的機會和平臺，我會不惜一切，為公司的發展和未來拼搏努力！