2005年7月至2006年8月:車林億兆商冒有限公司,經理助理 ,1.協助經理日常的工作和公司發展項目的策劃 
2.IT事業部月:負責與廠商的聯系,產品的預定、接收和調換 
3.負責人員招聘信息的發布，簡歷的初篩，面試預約和接待，面試登記表的整理和保存 
4.負責員工入職和離職手續的辦理，并對表格進行整理、歸檔和管理 
5.負責平日出勤的監督，月底考勤的統計匯總 
6.負責諸如人事檔案、社會保險、各類協議等重要文件的管理 
7.辦理外貿農產品出口相關手續等

1.性格開朗，誠實率真，謙和自信；工作踏實，責任心重，創新意識強,具有良好的團隊精神與協作意識。 
2.良好的交際能力及環境適應能力，善與他人相處；有良好的組織能力并有一定的管理經驗 
3.較好的文學修養和較強的文字組織能力，足以勝任工作和業務方面的書面總結