2019年12月-2019年12月,國家林業和草原局管理干部學院　林業產業發展示范培訓,獲得結業證

2003年10月-2010年7月
    金光集團九江金太陽科技林業有限公司任職場長
    1、建立速生、豐產原料林基地1.6萬余畝。實施營林管理、貫徹落實公司各項管撫措施，推廣應用新技術，如：機械化施肥、電動修枝、滴灌技術、林下經濟、林農間作等。獲得過一等獎。
   2、與當地保持良好的關系，得到當地的大力支持。
   3、協調處理矛盾與糾紛。
   4、員工的日常管理。
2010年8月-至2014年3月
   江西御潤坊富硒山茶油有限公司擔任部門經理
   1、林地流轉，合同簽訂，林權證辦理與變更。
   2、工程定價、招標、發包，工程結算。
   3、工程開發質量管理。
   4、種植管理，撫育管理。
   5、生產資料管理
   6、日常管理
2014年4月至2018年3月
   江西御潤坊富硒山茶油有限公司擔任副總經理
   1、根據公司年度計劃編制生產計劃，制定具體的實施方案及成本預算。
   2、指導基地撫育、施肥、修剪、病蟲害防治、鮮果采摘、道路維修等工作的實施。
   3、員工的日常管理工作
   4、對外聯絡協調工作。
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2018年3月-至今
  江西省贛農投資發展集團有限公司擔任油茶事業部副總經理
  分管生產技術部及業務部工作，主要分管2.2萬畝油茶基地生產管理，公司相關項目的立項申報及投融資工作。

1、具有萬畝基地管理經驗。
2、能熟練操作計算機，熟練操作辦公自動化軟件。
3、具有外資企業、私企、國有大型企業工作經驗。
4、熟悉財務、人事相關工作。 
5、能夠起草文件及報告等。
6、具有中級經濟師證。

本人具有17年農林管理經驗，精通技術與管理。對企業具有穩定性好，忠誠度高，勤奮上進，學習能力強，工作具有計劃性，能吃苦耐勞，較快適應環境，工作認真踏實。 具有團隊合作精神，溝通能力強，工作能獨當一面,具有較高的執行力！