1999年7月至2001年12月:云南省羅平縣煙草公司,職員 ,負責公司政工文案管理
2002年2月至2006年12月:廣東惠州佳禾電子有限公司,人力資源/培訓 ,負責公司人事招聘、人員培訓、考核、績效管理，行政規章制度編寫、修訂及監督執行。負責公司后勤、安全保衛管理等。
2007年1月至2007年6月:廣東省東莞知能成塑膠科技有限公司,人力資源/培訓 ,負責公司人事招聘、人員培訓、考核、績效薪酬管理，行政規章制度編寫、修訂及監督執行。負責公司后勤、安全保衛管理等。

本人性格開朗，作風嚴謹，溝通能力較強，具有8年的外資企業行政管人事理工作經驗。