自我評估：
1積極主動、愛崗敬業、誠實守信、執行力強、遇挫折有極強的反彈力
主要表現：2003非典最嚴重的時候，堅持走訪終端客戶，做實證20份，開會議15場次，開發經銷商15名 客服種種困難，完成年度區域目標任務。
2有較強的團隊組織能力和較強的市場開拓與銷售技能；
主要表現：04-09年，團隊10人，在鹽城成功召開500人會議，在會前，會中，會后回訪我們團隊每一個人都發揮主人翁精神，做好職責任務，使經銷商當月增量200T
3具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
在2012年嘉吉飼料（普樂維美）連云港有限公司的時候，面對銷售人員少，有效經銷商少，產品定位亂等一系列困難的時候，協助總經理，協調生產，品管，財務等有關部門，3個月銷售團隊達15人，順利完成飼料轉型，開發經銷商12個，人均銷量達30T
4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力
在時間管理上，本著以人為本，團隊自我制定工作計劃，領導進行跟蹤指導
5對工作富有激情和責任感，具有較強的溝通協調能力、執行力及學習能力。
2018年在艱難大環境中，始終對公司負責的態度做好本職工作，在山東市場依然奮斗著，組建團隊3人，組織經銷商到公司參觀等活動。
6在嘉吉公司工作期間系統培訓了：高績效銷售培訓、BEST培訓、規模牧場開發、營養與疾病診斷、成功人士七習慣等，極大提高了專業水準與市場開發能力。
7電腦操作方面能熟練使用常用辦公軟件EXCEL、WORD。