一、2008 /8—2008 /9 呼倫貝爾大草原 野外實習(xí)
職務(wù)：實習(xí)生
工作職責(zé)： 通過野外實習(xí)，可以了解和掌握動植物標(biāo)本的采集和制作方法、動植物標(biāo)本的鑒定和識別技能、動植物資源調(diào)查技術(shù)、動植物種群和群落研究方法以及樹木年輪與環(huán)境關(guān)系的分析方法，領(lǐng)略當(dāng)?shù)氐淖匀伙L(fēng)情和人文社會環(huán)境。培養(yǎng)了我們從事野外工作的方法和技能。
二、2010 /3—2010 /7：海拉爾五中（500-1000人） [ 4個月]
所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校
初級中學(xué)一年級 實習(xí)生
2010年3-7月在海拉爾五中進(jìn)行教育實習(xí)，擔(dān)任生物老師一職，代課3個班級，與學(xué)生建立了亦生亦友的關(guān)系，通過教育實習(xí)，對中學(xué)教學(xué)工作的基本規(guī)范和要求有了進(jìn)一步的了解。通過這一階段的生物教學(xué)內(nèi)容為中心，進(jìn)行備課、編寫教案、預(yù)講、上課、批改作業(yè)及考試成績評定等教學(xué)工作的全過程的實習(xí)，我也積累了很多在書本上學(xué)不到的教學(xué)經(jīng)驗
三、2012 /4—2012 /8：光大證券營業(yè)部（500-1000人） [ 4個月]
所屬行業(yè)： 金融/投資/證券 人力資源部 人事助理
工作職責(zé)：
1、協(xié)助制定完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)定制度的工作流程；
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；
3、組織面試應(yīng)聘人員；
4、管理人事檔案、辦理入離職手續(xù)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作；
基本信息