2008年9月-2011年6月,江西服裝學院　其它專業,獲得畢業證；
2011年9月-2013年10月,江西財經大學　人力資源管理專業,獲得畢業證

2010年11月-2012年5月,北臺壁紙實業有限公司北京分公司 擔任設計/創意主管,負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程，督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、產品開發工作負責各階段設計方案、設計圖紙評審，負責設計變更的審批和新品推廣。解決公司內部提案中出現的設計問題指導、監督、考核本部門員工工作，保障工作目標的實現，監督產品設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。；
2012年6月-2013年7月,哈爾濱汽輪機罩殼有限公司擔任生產工段長,織召開每周生產例會，傳達公司的廠規及上一周的生產情況。召開班前會，提警員工生產中注意安全，檢查勞保佩戴情況。各工序生產事故分析例會。組織本工段人員完成下達的臨時任務。對上個月的生產情況計劃下月的生產目標。
每日上班對各工序生產任務進行了解，對上班的生產情況進行詢問，合理安排本工段各工序的生產任務。班中巡檢時注意各員工的工作狀態，及安全隱患，再次提醒版中工作時應注意事項。對各工序的特殊鋼種及規格時，提醒生產時注意，避免生產錯誤。注意班中人員勞動紀律，禁止亂串崗、脫崗、睡崗。班中對各工序設備進行巡檢，做到提前發現。對本工段人員進行分配獎懲，實行有功則獎有過責罰的原則。對各工序設備衛生及現場衛生進行督促檢查，做到班班交接。負責協調各工序人員使其做到合理分配。對生產部下達的各項工作積極、努力地完成。聽從指揮，做好本崗工作。

人力資源管理 廣告平面設計

人生難得擁有一份理想的工作多年在企業任職經驗告訴了我：只要把企業文化和工作職責放在首位，就能產生一流的執行力。只要全身心地投入到工作中，為客戶解決一些實實在在的問題。在管理上做到工期、質量、效果、成本的嚴控，就能實現自我價值和客戶的滿意。
我從小在農村長大，自小感受著大地給予的氣息，也就在那時我的心底存下了一個小小的心愿，就是將來一定要為家鄉的建設盡一份微薄之力。
自從大學畢業我先后調換了三分工作。從三份工作中我學習到很多的經驗，但是這些經驗都不能夠直接的幫助家鄉。經過再三思索決定，今后工作的方向把握在農牧業方面 。我深深的知道這對我不論在專業上還是以往的工作，差別都非常的大，但是我有信心。前期的三份工作的調動也為我再次跨越新的行業奠定了良好的基礎。我始終以年輕人可以仰望天空但是一定要腳踏實地這句誓言來要求自己。
經過三份工作的經驗積累。讓我成長了很多，在語言表達、溝通、應變、組織、策劃和管理及學習能力，都有顯著的提高。讓我更加有信心來評聘這份工作。