2009年9月-2013年7月,安徽農業大學　園藝專業,獲得農學學士，畢業證。

1.數據分析小組業績并提出改善方案；了解員工個性，及時溝通，創造良好的團隊氛圍； 
2.定期總結并反饋小組的整體業績和小組在整個部門的排名情況以及組內出現的關于每個員工的動態等問題。 
3.根據公司業務需求對所屬員工進行定期培訓與指導，調整業務目標。 
4.電話與酒店溝通顧客的訂單能否確認的問題，更好的了解一線員工的狀態和處境，從而更好的制定出解決問題的方法。 
5.處理售后問題。

特別熱愛乒乓球這項體育運動。

我是一個性格外向，不驕不躁，相對沉穩的女孩，對自己的人生有明確目標，有良好的身體素質，不怕艱苦，不怕生存環境惡劣，是個很執著的人。 
我的人生目標是從事一份與農業管理相關的行業，我認為大部分行業的管理原理都是相通的，所以第一份工作先在藝龍這家人員管理方面相對較為系統的公司進行學習磨練，今后希望繼續在農業方面貢獻自己微薄的力量。