2004年10月-2005年12月,成都新朝陽生物化學有限公司擔任品牌推廣部執行經理,★負責品牌推廣部產品平面媒體推廣和宣傳工作,協助品牌部經理完成公司所有品牌宣傳的策劃和實施,成功完成與國內多家電視及報刊媒體的廣告合作。協助管理公司主打農藥產品“免深耕”土壤調理劑,碩豐“481”等農資,農藥產品的銷售和品牌宣傳工作。; 2006年1月-2006年9月,康弘藥業集團企業文化辦擔任企業文化主管,負責企業文化辦企業文化建設相關工作,搭建企業員工與企業的精神文化交流的橋梁,開展各類文化活動7次,成功培養了員工對企業文化的理解和認同感。舉辦企業文化培訓6期,內刊《康弘之光》10期的編輯出版工作。
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