2005年9月-2008年7月,江西省宜春學院　園藝專業,獲得畢業證；
2007年6月-至今,江西科技師范學院　管理專業,獲得學位證

2007年11月-2009年2月,廣東源茂園藝有限公司(臺灣源茂集團)擔任廠長及技術指導 ,工作職責和業績：
園藝/園林工程|臺資| 規模:300余人
1、制定園藝(百草基地)相關工作制度；
2、基地人事管理，培訓新進員工；
3、基地藥物配處，植物病情矯治；
4、處理日常與突發事件，保證日常工作順利進行；
5、調解總公司與基地間的貨物配送；
6、與大客戶間的談判議價、拓展業務、開發新客戶(廣州宏盛園藝)；
匯報對象：總公司總裁陳冠華(本名耀愷)。
年收入：4萬元/年 直接下屬:普通員工|下屬人數:10人
主要業績： 任園藝金琥基地廠長近一年期間內管理約60畝地20余萬棵美國金琥,并制定分場工作制度、帳目和尋找購買客戶。從事出口貿易業務共近1年時間,管理價值約400萬花卉的重要責任。在經濟不景氣的當年業務增長了6%-10%/年。為總公司當年謀得約50萬元價值的貨款,為企業創造不菲的經濟效益。

1、組織較大規模的花木生產及檢測； 
2、出色的領導能力； 
3、計算機技能：Windows、word、excel、powerpoint、園林AutoCAD 、photoshop、3D室內制圖
4、能熟練駕駛機動車并取得C1駕駛執照。

自我評價：
自我評價(總結)
①、資深花卉栽培和園林設計。
②、在臺企從事2年管理經驗,1年以上廠長管理經驗
③、豐富的經驗,思維敏捷,較強的組織領導能力、可出差。
④、事業心強,工作踏實努力,人際溝通協調能力強,具備良好的團隊協作品質。 
職業目標：
   期望成為園藝栽培\園林景觀設計領域的資深專家與設計師，利用本人在企業內豐富的園藝技能與設計經驗協助企業實現快速利益收益的目標。