1993年9月-1995年7月,安徽農業大學　農學專業,獲得大專；
2005年2月-2008年1月,中國科學技術大學　管理專業,獲得本科；
2001年1月-2001年12月,福州大學　國際貿易

1995/07—2002/03：安徽亳州市農技站  任副站長、站長。負責蔬菜，糧，棉，藥材等作物種子及各種化肥，農藥等農資的采購和銷售、客戶管理、農技支持；與政府合作策劃管理大型生態農業種植項目；領導站內日常行政工作，培訓并考評員工業績，管理費用等工作。 期間成功開拓西瓜嫁接苗市場；擁有該地區大半個農資市場；策劃管理500畝小麥示范田及2000畝苔干生態種植和1000多畝白術生態種植項目。
2002/04—2005/09：江蘇科邦生態肥有限公司  大區經理 負責安徽、江蘇、浙江等地的市場及技術服務、管理培訓經銷商和銷售團隊。年銷售額4000多萬，提出、實驗、推廣幾種適合當地作物和土壤的有機無機肥料品種
2005年10月-2008年11月,安徽徽商農家福農資連鎖有限公司擔任分公司總經理1、組建分公司，負責組建培訓團隊，全面管理分公司
2、依據總公司戰略規劃，負責編制分公司年度月度銷售計劃；建立考核制度  
3、負責分公司連鎖店的全面管理工作，控制營運成本，致力于業績和利潤的提升。 
在亳州建立200家連鎖店 ；年銷售額5500萬； 被當地政府評為“優秀企業”
2008年12月-至今,江西中冠農資連鎖有限公司擔任總經理
1、獨自組建公司。負責組建培訓團隊；建立、健全公司各項規章制度；擬訂公司戰略規劃和經營計劃；搭建公司框架。 
2、依據公司戰略規劃和經營計劃及公司總目標，負責編制年度、月度銷售計劃及目標；建立考核制度以保障完成公司計劃及任務。 
3、負責健立各部門間良好的溝通渠道并協調各部門的工作；監管各部門業務及各項信息反饋；有計劃地培養部門經理，以提高其工作能力與素質。 
4、負責完善公司各項制度，推動公司各項系統管理的規范化、科學化和不斷進步。 
5、負責組織制定符合公司運營的工作標準或要求，督促有效執行其工作。 
6、負責公司連鎖店的全面管理工作（開店、選址、企業CI形象策劃），控制營運成本，致力于業績和利潤的提升。 
7、負責拓展部、營運部、市場部、技術部、物流部、采購部、生產部、品管部、人事行政部。 
8、負責與多家風險投資及咨詢機構洽談，協助實施公司融資上市戰略 
9、負責公司企業文化和品牌建設。
建立1500家連鎖店；銷售額達6億；承辦商務部“萬村千鄉市場工程”和“新網工程”，省定點生產企業；開發多種市場歡迎的品種

興趣愛好： 運動，看書。 
特長： 文學，寫作。 
職業目標： 市場、銷售、管理副總或總經理 
榮譽： 多獲先進個人獎，先進工作獎。獲先進團隊獎。 

長期從事連鎖管理，16年以上人員管理、營銷管理、資產管理、項目運作管理、商超運作管理經驗、具有較強的財務數據分析技能；豐富的大型項目和技術指導經驗；具有一定的引進風投并上市經驗。具有較高的溝通，協調，管理能力。思維縝密，性格穩重外向；能夠承受巨大壓力，執行力強。具有極強的責任心、事業心、良好的職業操守和開拓進取，團隊合作精神。