工作經歷：
2003—2004年5月：就職于北京大北農山東分公司，負責濟南和德州市場的業務開發。
2004年6月—現在：就職于北京新世紀勁能集團（北京六馬養豬科技有限公司），先后負責山東魯西和魯東市場的管理、培養新人和大經銷商、規模化豬場的開發工作。
成長歷程：
本人加入北京新世紀勁能集團后，對規模化、集約化豬場的養（營養、管理和環境）、防（生物安全）、制（豬場流程和人員管理）有了高度認識，近三年內經與山東幾十家規模化、集約化豬場的交流，深入了解了當前規模化、集約化豬場環節中所存在的種種誤區（傳統養殖觀念的束縛以及專家理論的誤導），并可以向這些豬場導入更科學的養豬理念和實戰的管理方法，讓豬場盡早走出誤區（9010規則——行業中僅有10%享受養豬快樂）。先后與山東10多家基礎母豬500頭以上的豬場合作（濟南福地、濰坊晨暉、日照原種、威海正江…）。
市場趨勢：
06年豬行情一直處于低迷，散養戶空欄頻頻，豬只生產大大小于社會需求，加之無名高熱大范圍的暴發，死亡率極高，養豬戶遭受毀滅性打擊，甚至全軍覆沒。使得豬價高峰盡早的到來，很多專家和養豬高手推測豬價高峰將持續到08年上半年，（分析：后備期約3個月，妊娠期約4個月，產仔到出欄約5個月，從上后備母豬到育肥出欄約1年；另，大多數養殖場明知07年行情好，但因無名高熱不敢上后備母豬），每頭母豬全年可盈利6000-10000元，種豬利潤將會更高。同樣，07年是我們豬飼料行業的又一次難得的契機。
求職愿望：
應聘山東大區經理，年薪不低于10萬（工資+提成+補助）。
基本信息