2001年——2002年 壽光蔬菜局 技術員培訓班  農技師  植保師

工作地點：大連 | 下屬人數：8人 
 

工作職責： 1．協助總經理制定和實施公司農業產業發展規劃、經營計劃、業務目標； 
2．負責農業公司基地綜合項目的策劃、規劃設計方案實施； 
3．負責園區的農產品生產標準達到銷售需求； 
4．負責農業公司基地全面技術工作，對農業生產技術、制度標準、作業流程標準及檢驗標準進行制定、監督、檢查以及評估； 
5．參與項目的實施、調研、內外交流； 
6加強管理，確保基地各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系。 

工作業績： 做為農業公司的常務副總在公司兩年的任期內做了如下工作： 
1 農業公司莊河和花園口兩處一千余畝基地前期調研、可行性報告和規劃工作。 
2 基地土地流轉、規劃設計、招投標工作。 
3 基地正常的農業生產管理，團隊建設和技術研發。 
4 公司綠色產品的營銷策劃和市場開拓工作。 
5農業基地果蔬連續兩個生產季的日常生產，完成了集團的各項預算指標。 
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2012年11月-2014年10月,大連乾豪銘坤農業發展有限公司擔任副總經理,

1 具備農業項目管理經營經驗，以及項目策劃和規劃、可研等報告編制能力，熟悉農業產業化經營模式和農業產業鏈分工特點； 
2熟悉生態園的規劃建設和日常管理，熟悉有機農業全過程。有多年農業現場生產技術管理經驗，生態農業生產的循環利用模式和機械配置，以及生物有機肥料的加工等； 
3作為農業職業經理，同時具備項目管理和農業技術的高級職稱，在團隊建設上，能運用管理科學原理去帶領團隊完成工作目標； 
4 在制度建設上，能因勢利導，制定保障有利，有效實施的規范性條例，具備一個職業經理應有的決策、溝通、執行、領導能力。

&#8226； 具備大型農林業項目管理經營經驗，以及項目策劃和規劃、可研等報告編制能力，熟悉農業產業化經營模式和農業產業鏈分工特點。對協調、處理農業項目建設中涉及的土地流轉、農民增收、政府訴求等諸多要素問題有一定的經驗，了解農業鼓勵性政策法規和農業融資特點。對目前農業投資發展態勢及中國農業與世界農業互動發展趨勢有所關注和研究。
&#8226； 在微觀層面上，十二年設施蔬菜和露天蔬菜的實踐種植經驗，熟悉生態園和蔬菜基地的規劃建設和日常管理，能帶領和指揮團隊完成制定的目標，熟悉有機蔬菜的種植流程和管理技術，熟悉蔬菜的各種病蟲害，并根據實際情況制定合理的防治措施．對工廠化育苗有豐富的經驗和心得，熟悉工廠化育苗的各個流程。
&#8226； 在大農業方面，具有多年農業現場生產技術管理經驗，熟悉種養結合、水旱輪作等生態農業生產的循環利用模式和機械配置，以及生物有機肥料的加工運用等。
&#8226； 作為農業職業經理，同時具備項目管理和農業技術的高級職稱，在團隊建設上，能運用管理科學原理去帶領團隊完成工作目標；在制度建設上，能因勢利導，制定保障有利，有效實施的規范性條例，具備一個職業經理應有的決策、溝通、執行、領導能力。
&#8226； 表達能力，尤其文字表達出色,工作節奏快，效率高，注重細節；熟練使用各種辦公軟件。