2003年4月至2006年12月:東莞鳳崗大世界娛樂城有限公司,行政/文秘 , 人員編制年年>招聘年年>定崗年年>培訓年年>評估年年>考核
 精通5S管理操作方法和實施步驟，具有先進的管理觀念以及實施能力；具有良好的組織能力，溝通能力；熟悉人力資源砭理，對組織與管理有一定的創新力和運作力；持有駕駛C照。

精通5S管理操作方法和實施步驟，具有先進的管理觀念以及實施能力；具有良好的組織能力，溝通能力；熟悉人力資源管理，對組織與管理有一定的創新力和運作力；持有駕駛C照。
性格外向樂觀且不失穩重，責任心強，溝通和協調能力強，擅長團隊合作及科學的培訓指導。