2003年-2004；挑戰集團，負責飼料市場開發，拓展，期間曾是公司銷售冠軍，并為公司創造了巨大市場2004年-2006年4月；希望集團。先后任片區經理，開發部經理，及河北區經理。負責京津冀市場高端客戶開發及品牌建設�，F任某中大型飼料企業銷售經理一職。由于無法適應其企業發展思路及文化。故決定離開。

負責市場開發及維護 
品牌建設，渠道建設 
員工片區組織及團隊搭配, 
清晰的市場判斷力,通過報表等數據分析市場. 
清晰的思路創新能力 
由于身邊有一群同甘共苦的兄弟,苦于沒有合適的發展空間,給大家去奮斗,愿意加入飼料行業中的新興中大型企業.為企業創造價值. 
月薪4000以上,差旅費150以上每天,其他面議.

個性鮮明，很強的親和力。做事果斷，具有引導形銷售能力。帶領的團隊有絕對的凝聚力和戰斗力.