作為第一份工作，我在繽紛園藝公司工作的時間只有七個月，但時間并沒有被荒廢，很多在課堂上學到的理論知識都在工作的實踐中得以掌握。在實踐中運用所學到的知識為項目創造了價值(負責區域的平均成苗率高于其他區域，某些品種優勢明顯)，試驗方面則是帶領技術組的其他同事完成了相應的試驗安排，在七個月的時間里完成了五個試驗的相關工作。離職原因：個人的發展目標與公司的發展不契合。在這段日子里，雖然時間短，但清楚地了解了一個公司的行政體制，每位員工的職責和應該遵守的職業道德和行業規范。因此以后的工作相信我會很快進入角色，成為一名合格的員工。